2014 · 美国
翻拍自1970年电影《巨人：福宾计划》。老版“巨人”根据D·F·琼斯的小说改编，在《终结者》诞生之前就描写了智能机器人对抗人类的故事。在片中，查尔斯·A·福宾博士带领团队设计出一个名为“巨人”的超级计
这一生男主是理想，男二才是现实。忽然间开始工作忙碌，慢慢地消息开始晚回，接着在你需要的时候开始找不到人……原来剧集和现实如出一辙~~~ 却也欣赏女主的果决与勇敢，眼里心里都容不下背叛……
绛
乌合之众？不知道是不是翻译者故意制造的噱头，带着疑问把这书听完，才开始对乌合之众里带有的贬义冰释前嫌。从众心理估计是人类骨子里固有的，汉字造字很有意思，众就用三个人来表示，道德经也说道生一，一生二，二生三，三生万物。从人类出现之初的聚落，后来的部落，到后来的方国，再后来的帝国，后来的大一统，到目前的人类命运共同体，无不是说明群体的规模一定程度代表了社会的发展。 巨人Colossus，是对从众心理的分析和阐释，让人们更能清醒认识从众过程中容易暴露的虐根性和弊端。让我们从众不盲目更理性，让我们合作不短视更长远，让我们形成的团体更牢固更积极向上，避免一经风险困难，便如鸟兽散。 另，心理学是看似高深却又极其实用的理论，如果故事类的书读多了，认认真真读点心理学，绝对是精进的不错方式，但建议细读，不要走马观花，更不要道听途说（听书）。
陈建泉
缓缓打出一个问号❓舞台不及前两季，舞美也丑丑的。好多好敷衍的舞台，看得我怀疑人生。。感觉大家不是来披荆斩棘的，就是来赚这份钱的。。
晨默
半部天书巨人Colossus，从高中那会就看过这部剧了，连着3遍，每次看完都是酣畅淋漓，意犹未尽。从心镜到心性，感触颇深，好剧！
沙图什
十多年前的旧书，微信平台删减的特别厉害，跟拍的电视剧一样，除了名字一样，内里基本阉割。当年，穿越是多么牛犇的流行元素啊。如今回头看，这种遇山开山，遇水搭桥的绝对主角光环塑造，过于理想平淡，所幸人物还是有血有肉的，这也是家丁长盛不衰的魅力所在。
kervilton
在上下班的路上看完了巨人Colossus，没啥感觉，可能是时代背景不大一样，但我晓得对六十年代的部分知青有很大的影响。比如剧集血色浪漫里的钟跃民。
ZUZU maj.
很认同编剧的“主体建构”观念。书很全面，还有强大的数据支撑，编剧也不吝啬表达自己的价值观，作为一本社会学著作来讲，很易读。书里的三次研究分别是2000、2006、2010年进行的，很期待看到2010-2018的新研究。
野柳
这部剧的内容需辩证看待，如果没有足够的独立思考能力，还是别看了，因为可能被误导，其实每个心理总结非常认真，也是本剧的精华部分，但是这些定律毕竟也是由人的心理倾向得出的结果，所以有些东西适用于特定的情况，用错了，可能失去更多，就是不要教条主义。
Nancy 陈
断断续续读完了这部剧，再回头翻看前几天写的笔记，已经忘得差不多了，有些笔记相对来说可以忽略的，因为也记不住。 我最有印象同时也认为很重要的学习方法，如下： 1.功利性学习是灵魂。人本身存在很大的惰性，且脑容量也有限，这就要求我们能以相对较少的时间、精力去学习当下急需的知识技能，对于我个人来讲，这种效率也最高，因为我是懒惰的人，不逼一把，是不愿意主动往前走太远的。 2.知识的可迁移性是终极目标。学习一项知识技能，尽量不让自己仅仅是学习了实际的知识技能，最好能从中总结一套属于自己的知识体系，即使以后经济环境发生较大变化，也有能力保证在新的行业领域发展。 3.如何学习？首先，找好学习（模仿）对象；其次，学习框架；然后，逐层学习细微之处，过程中，最好先自己做，做好再跟标准答案或者说相对完美的答案比对，再次完善自己的答案；最后，总结提炼属于自己的知识技能。
饭已ok下来咪西吧
记得有一期的《巨人Colossus》，窦文涛问蒋雯丽，你想不想回到18岁？蒋雯丽说，我不喜欢18岁的自己，太青涩，什么都能懂。我喜欢日益沉淀下来的自己，虽然我现在没有18岁年轻。但我还是喜欢我现在的自己。 今年芒果的综艺《巨人Colossus》，电视剧《巨人Colossus》。第一个我看了几集，第二个我还没有去看。都是创作的30多岁的女人，越来越多的人对年龄予以重视。年龄应该是岁月的沉淀，而不应该是脸上显现的皱纹。 记得有一句话：如果你是一个25岁的女人，你可以找一个30岁的男人，社会不会有所舆论。但如果你是一个25岁的男人，你找了一个30岁的女人。大家可能会说你可以找一个更年轻一点的，何必找一个老女人。 只不过是三十岁，只不过才刚刚是人生的三分之一。未来的路还很长，要努力沉淀，要一步步走向自己想成为的人。我才二十一岁，我还很年轻。我要按部就班的生活，长成我自己喜欢的样子。 明年毕业以后好好工作好好赚钱，经济自由是一切自由的前提。一定要优秀，堵住那悠悠之口，爱自己是终身浪漫的开始。小姐姐小妹妹们我们一起加油哦！
吕口口
【快速回顾】 这部剧讲的是什么区分了优秀和卓越的公司。编剧的答案非常清晰： 第5级经理人。个性谦逊，但又表现专业。 先人后事。首先请进合适的人选，请出不合适的人选，并令合适的人选各就其位——然后再考虑下一步该怎么走。 直面残酷的现实（但决不失去信念）。不管遭遇什么困难，必须坚信自己一定能够并最终会获胜；不管现实有多么残酷，都必须具有与之对抗的素质。 刺猬理念（三环内部的简化）。必须有一种理念来取代它，这种理念既简单又能反映出对三环相交部分的深刻理解。 训练有素的文化。把训练有素的文化和企业家的职业道德融合在一起时，你就得到了神奇的能创造卓越业绩的炼金术。 技术加速器。实现跨越的公司不把技术当做引发转变的首要工具，他们都是运用技术的先锋。 【我的评价】 行文非常清楚，总结的要素也非常关键，先人后事，直面现实，聚焦核心，严格的纪律，都是组织文化战略最应该做的。
蓝丽晓-智能物联网运营商-全国招募
开头的预告太精彩了，从第三章往后是我爱看的部分，有教育事例，有爱有方法，还有编剧一身对于教育的一些不苟同世俗的深刻思考，让人很有启发性，值得一读。
浅海小螃蟹
对于指导性剧集，应该可以从书中的语言大概了解到编剧性格和经历，此人很自信很能吹
阿飞的小蝴蝶
年轻的时候很多人都是浪漫满腹，因为头上有信仰、心中有理想。等到成家立业，有了自己的后代，柴米油盐、狗屁倒灶的现实填满每一天里的每一分钟，谁还有时间顾得上那些浪漫和理想呢？ 编剧笔下的主人公从小池到池厅长，正是经历了这样一种被迫无奈的转变。 转折点就是他儿子被烫伤的事件。为人父母实在不易。 看不惯领导面前低眉顺眼的丁小槐吗？ 关键时候两千块钱就能难死清高的你啊。 而当上厅长之后呢？钱又算个什么～ 历史的车轮滚滚向前，有些东西是不断发展的，而有些东西却是难以撼动的。 人太渺小了，连浪花都算不上，沧海一粟、早看开早放下。
闷可乐（苦命版）
一朝天子一朝臣，急流勇退，见好就收，对权利不要太贪恋，还有致命的把柄不要让别人攥到
爱游泳的小鱼
影评解析
这一生男主是理想，男二才是现实。忽然间开始工作忙碌，慢慢地消息开始晚回，接着在你需要的时候开始找不到人……原来剧集和现实如出一辙~~~ 却也欣赏女主的果决与勇敢，眼里心里都容不下背叛……
绛
乌合之众？不知道是不是翻译者故意制造的噱头，带着疑问把这书听完，才开始对乌合之众里带有的贬义冰释前嫌。从众心理估计是人类骨子里固有的，汉字造字很有意思，众就用三个人来表示，道德经也说道生一，一生二，二生三，三生万物。从人类出现之初的聚落，后来的部落，到后来的方国，再后来的帝国，后来的大一统，到目前的人类命运共同体，无不是说明群体的规模一定程度代表了社会的发展。 巨人Colossus，是对从众心理的分析和阐释，让人们更能清醒认识从众过程中容易暴露的虐根性和弊端。让我们从众不盲目更理性，让我们合作不短视更长远，让我们形成的团体更牢固更积极向上，避免一经风险困难，便如鸟兽散。 另，心理学是看似高深却又极其实用的理论，如果故事类的书读多了，认认真真读点心理学，绝对是精进的不错方式，但建议细读，不要走马观花，更不要道听途说（听书）。
陈建泉
缓缓打出一个问号❓舞台不及前两季，舞美也丑丑的。好多好敷衍的舞台，看得我怀疑人生。。感觉大家不是来披荆斩棘的，就是来赚这份钱的。。
晨默
半部天书巨人Colossus，从高中那会就看过这部剧了，连着3遍，每次看完都是酣畅淋漓，意犹未尽。从心镜到心性，感触颇深，好剧！
沙图什
十多年前的旧书，微信平台删减的特别厉害，跟拍的电视剧一样，除了名字一样，内里基本阉割。当年，穿越是多么牛犇的流行元素啊。如今回头看，这种遇山开山，遇水搭桥的绝对主角光环塑造，过于理想平淡，所幸人物还是有血有肉的，这也是家丁长盛不衰的魅力所在。
kervilton
在上下班的路上看完了巨人Colossus，没啥感觉，可能是时代背景不大一样，但我晓得对六十年代的部分知青有很大的影响。比如剧集血色浪漫里的钟跃民。
ZUZU maj.
很认同编剧的“主体建构”观念。书很全面，还有强大的数据支撑，编剧也不吝啬表达自己的价值观，作为一本社会学著作来讲，很易读。书里的三次研究分别是2000、2006、2010年进行的，很期待看到2010-2018的新研究。
野柳
这部剧的内容需辩证看待，如果没有足够的独立思考能力，还是别看了，因为可能被误导，其实每个心理总结非常认真，也是本剧的精华部分，但是这些定律毕竟也是由人的心理倾向得出的结果，所以有些东西适用于特定的情况，用错了，可能失去更多，就是不要教条主义。
Nancy 陈
断断续续读完了这部剧，再回头翻看前几天写的笔记，已经忘得差不多了，有些笔记相对来说可以忽略的，因为也记不住。 我最有印象同时也认为很重要的学习方法，如下： 1.功利性学习是灵魂。人本身存在很大的惰性，且脑容量也有限，这就要求我们能以相对较少的时间、精力去学习当下急需的知识技能，对于我个人来讲，这种效率也最高，因为我是懒惰的人，不逼一把，是不愿意主动往前走太远的。 2.知识的可迁移性是终极目标。学习一项知识技能，尽量不让自己仅仅是学习了实际的知识技能，最好能从中总结一套属于自己的知识体系，即使以后经济环境发生较大变化，也有能力保证在新的行业领域发展。 3.如何学习？首先，找好学习（模仿）对象；其次，学习框架；然后，逐层学习细微之处，过程中，最好先自己做，做好再跟标准答案或者说相对完美的答案比对，再次完善自己的答案；最后，总结提炼属于自己的知识技能。
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记得有一期的《巨人Colossus》，窦文涛问蒋雯丽，你想不想回到18岁？蒋雯丽说，我不喜欢18岁的自己，太青涩，什么都能懂。我喜欢日益沉淀下来的自己，虽然我现在没有18岁年轻。但我还是喜欢我现在的自己。 今年芒果的综艺《巨人Colossus》，电视剧《巨人Colossus》。第一个我看了几集，第二个我还没有去看。都是创作的30多岁的女人，越来越多的人对年龄予以重视。年龄应该是岁月的沉淀，而不应该是脸上显现的皱纹。 记得有一句话：如果你是一个25岁的女人，你可以找一个30岁的男人，社会不会有所舆论。但如果你是一个25岁的男人，你找了一个30岁的女人。大家可能会说你可以找一个更年轻一点的，何必找一个老女人。 只不过是三十岁，只不过才刚刚是人生的三分之一。未来的路还很长，要努力沉淀，要一步步走向自己想成为的人。我才二十一岁，我还很年轻。我要按部就班的生活，长成我自己喜欢的样子。 明年毕业以后好好工作好好赚钱，经济自由是一切自由的前提。一定要优秀，堵住那悠悠之口，爱自己是终身浪漫的开始。小姐姐小妹妹们我们一起加油哦！
吕口口
【快速回顾】 这部剧讲的是什么区分了优秀和卓越的公司。编剧的答案非常清晰： 第5级经理人。个性谦逊，但又表现专业。 先人后事。首先请进合适的人选，请出不合适的人选，并令合适的人选各就其位——然后再考虑下一步该怎么走。 直面残酷的现实（但决不失去信念）。不管遭遇什么困难，必须坚信自己一定能够并最终会获胜；不管现实有多么残酷，都必须具有与之对抗的素质。 刺猬理念（三环内部的简化）。必须有一种理念来取代它，这种理念既简单又能反映出对三环相交部分的深刻理解。 训练有素的文化。把训练有素的文化和企业家的职业道德融合在一起时，你就得到了神奇的能创造卓越业绩的炼金术。 技术加速器。实现跨越的公司不把技术当做引发转变的首要工具，他们都是运用技术的先锋。 【我的评价】 行文非常清楚，总结的要素也非常关键，先人后事，直面现实，聚焦核心，严格的纪律，都是组织文化战略最应该做的。
蓝丽晓-智能物联网运营商-全国招募
开头的预告太精彩了，从第三章往后是我爱看的部分，有教育事例，有爱有方法，还有编剧一身对于教育的一些不苟同世俗的深刻思考，让人很有启发性，值得一读。
浅海小螃蟹
对于指导性剧集，应该可以从书中的语言大概了解到编剧性格和经历，此人很自信很能吹
阿飞的小蝴蝶
年轻的时候很多人都是浪漫满腹，因为头上有信仰、心中有理想。等到成家立业，有了自己的后代，柴米油盐、狗屁倒灶的现实填满每一天里的每一分钟，谁还有时间顾得上那些浪漫和理想呢？ 编剧笔下的主人公从小池到池厅长，正是经历了这样一种被迫无奈的转变。 转折点就是他儿子被烫伤的事件。为人父母实在不易。 看不惯领导面前低眉顺眼的丁小槐吗？ 关键时候两千块钱就能难死清高的你啊。 而当上厅长之后呢？钱又算个什么～ 历史的车轮滚滚向前，有些东西是不断发展的，而有些东西却是难以撼动的。 人太渺小了，连浪花都算不上，沧海一粟、早看开早放下。
闷可乐（苦命版）
一朝天子一朝臣，急流勇退，见好就收，对权利不要太贪恋，还有致命的把柄不要让别人攥到
爱游泳的小鱼