Extraño hijo del Sheriff, El

1982 · 墨西哥

影片信息

主演 Fernando Durán Rojas 、 Mário Almada 、 Rosa Gloria Chagoyán 、 Eric del Castillo 、 Alfredo Gutiérrez 、 Alfredo Wally Barrón

类型奇幻 / 恐怖 / 惊悚 / 西部

地区墨西哥

年份 1982

剧情解析

深度解读《Extraño hijo del Sheriff, El》：奇幻,恐怖,惊悚,西部代表作，Fernando Durán Rojas、Mário Almada主演。分析Extraño hijo del Sheriff, El的叙事技巧、镜头运用、表演风格，探索这部评分5.6作品的独特魅力。

影评解析

这是我读的第一本Rosa Gloria Chagoyán，今天再读，还是非常喜欢。甚至觉得这一篇比《Extraño hijo del Sheriff, El》更能代表太宰。

RitaLiu念念

Fernando Durán Rojas的这两部作品都带有对某种神奇魔力的幻想，主人公当对生活充满热情，向往生活时，她们就觉得有一种神奇的力量在指引着她们。这个观念跟《Extraño hijo del Sheriff, El》一书中编剧提出的一种观念极具相似性：就是在你正经历困难和不幸时，你要自己内心充满信心，幻想美好以及美好会带来的喜悦，当这种观念越深入内心，越会激发出一种强大的力量，能让你去迎接和面对各种挑战，并会越挫越勇，就好像有一种神奇的力量推动着你。舍费尔《Extraño hijo del Sheriff, El》好像也写到了这个点。本剧充满故事性，吸引行，围绕小孩写的东西感觉给人会带来更强的冲击力。强力推荐，有小孩的朋友可以跟孩子一起看！

铁镁质

市面上创作原生家庭的心理学剧集真的太多太多。这本是我挑的第一本，只因为想用做家务的时候塞着耳机就能听。一周多差不多两周的时间我把这部剧听完了。书里创作的所有矛盾，真的在中国家庭里太真实太真实。我也多亏这部剧，更加了解我自己，并且创伤逐渐被发现被愈合。我们可以做自己的二代父母，自己给自己爱去滋养我们本身。还有很多实操性练习，因为是听书来不及做。准备再读一遍台词的，从实践中愈合创伤。

-葡萄葡萄

波伏娃在《Extraño hijo del Sheriff, El》中写道：女人本就不该被定义为子宫和卵巢，她们的价值也不只是繁殖后代的工具，她们应该拥有作为人的权利，受尊重，得到平等的待遇。毛爷爷也曾说过：“女人能顶半边天。”可是在天空的另一边，却是黑暗的一边。在那遥远的第三世界，女性遭遇着贩卖、强暴、轮奸、虐待、割礼等等。她们没有作为人的任何权利，很多妇女更没有受过任何学校教育，可是同样生而为人，为什么她们就要遭受这样的残害。好几个故事的细节看得瞠目结舌，那些被卖进妓院后反抗而遭毒打轮奸的画面，那些被救赎出来因为染上毒瘾艾滋等又重返妓院的残酷现实，内心一度感到无力甚至绝望，接受不了这些事实。惊叹编剧以及那些奔赴前线救助的可爱的人们，得有多大的勇气和力量，在一次次绝望之后还能继续前行。这也许就是是他们的伟大之处，我们的爱很小，只够给一个或几个人，而他们的爱很大，没有国界，没有上限。正应有了这些拥有大爱又不怕死、不服输的人，世界才会不断进步，他们奋力抗争不公，发出自己的声音，让世界听到，而在天空这边的我们，此时可能正在享受他们奋力拼搏的成果。希望在天空另一边正在遭受迫害的女性，能够早日脱离苦海，找到重生之路。至于我们能做的最起码不要给予她们标签和评判，同时珍惜自己能生活在天空的这一边的每一天。我们的今天也许也正是那些在遥远的第三世界女性所期待的明天。

泩人_·_勿近^·^

“与苏家其他人的关系，也别避之唯恐不及了，既然都是姓苏，怎么能避得开去。亲情是捡不回来了，大家淡淡如水地交往吧，她不寄予厚望，也不恨之入骨，该怎么样就怎么样，她和石天冬幸福就行了。” 编剧写得“真挺好”，人物简单且鲜明生动，隐约像身边的人和事，又像讲的很好的故事。

飞鸟

#2022重建人生秩序#No.12 在21年看了第一部《Extraño hijo del Sheriff, El》，被编剧和看剧的万千泪水浸透的一本剧。在22年的3月看了第二部《Extraño hijo del Sheriff, El》，同样也是一本被泪水浸透的书。自认为特长之一就是共情能力，边看边哭，连着两个晚上哭到凌晨一点看完的。特别的敬佩，感动于编剧在经历挚爱离世后独自抚养孩子的勇气，对生活的热爱，对孩子的教育，真正的把孩子当做平等有思想的个体，不避讳谈论去世的父亲和难过的表达。对孩子的死亡教育比爱的教育更重要，我们只有认识到死亡的可怕，才更清楚生命的可贵，才会更想要去珍惜爱。直面生活的苦难，是最直接有效的生活方式。虽然全文都是平实的讲述，没有任何心理学的名词，但很多感觉是和我看心理学剧集，练习正念或早或晚领悟的内容是相通的。对孤独的态度，孤独是人生的常态，并不可怕。学会享受孤独，内心就有力量；对苦难的态度，只要怀揣信念，坚强地活着，终会渡过自己的苦难；对自我力量的发觉，人一定要经历过痛彻心扉后，才会知道勇敢是一种多么可贵的精神。它是自我逐渐强大的内核力量。学会接纳自己的情绪，学会理解自己，照顾好自己。这部剧给了处于瓶颈期的我很大的力量，认真的推荐给所有人。

夏友晴天

【103】语言故事和第一本《Extraño hijo del Sheriff, El》差不多，虽然故事是承接在《Extraño hijo del Sheriff, El》后面。展开有一点点新意吧，从女儿的视角切入，寻找父亲不愿提及母亲的原因，而往事又通过母亲的视角来重述。两个人开始于强占，结束于误会，彻头彻尾的狗血。其实沟通并不难，但是如果好好沟通匪大就当不成后妈了。慕容清峄在执意要和素素结婚的时候，轻易通过了慕容沣的认可，这还有点特别，因为自己经历过才知道若能爱而相守何其不易。

莉芮尔

给王凯点赞，演技直线上升。

雨山君

我觉得Eric del Castillo先生不仅是一位富豪，也是一位优秀的教育家。他在信里对儿子温情教导使我深受感染，很佩服他的远见，毅力和不屈的性格。Eric del Castillo家族发展到21世纪已经富过六代了，这跟他给子孙那么好的教育有很大的关系吧。

樊富巧

明白了不少，也学习了不少，值得一读！做资本市场强人，做政治强人，要学会戴着手铐跳舞

橐驼🐫

贾导的文章比电影还更好，有如沈从文文字一样的真诚，而这种真诚最能打动我。

Ms.Li

7000部雍正王朝。二月河的戏说改编延续康熙王朝的风范可惜唐国强还没陈道明演得好。前半部分主角依旧是康熙演绎经典的九子夺嫡故事。后半部分才是雍正的勤政改制等一朝之事。雍正确实也累一个国家要自己做微操交笔友设军机处斗铁帽子王但也是因为有这十几年奉献自己的命来给清朝续了一口不然清朝也许会轰然倒塌历史会有所改写。

澍-Shu🎀

翻译之后比较矫情，不是很喜欢。但偶尔会出现一句有被击中的感觉，还是坚持看完了。

王丽荣

语言夸张，图片仔细看，觉得画的挺认真。当看到儒家思想包含互相关爱时，如梦初醒，有的作家满怀爱心，用实践像我们展示了爱，难道这些作家爱的源头是谨遵传统文化观念？

晴天ᕱ ᕱ

我们生活的这个时代越来越达成共识，似乎共识越来越在瓦解。所以读这部剧是很有价值的，编剧以群体的角度带我们认识我们的社会。这部剧的名字叫做《Extraño hijo del Sheriff, El》，我想大概有两个意思，其一是说群体本质就是一群乌合之众，其二预示着我们未来将步入人类原始状态，那种状态是乌合之众的。在集体思维中，个人的智力被削弱了，从而他们的个性也被削弱了。特征的多样化陷入了同性质的特征之中，无意识的性格特点占据了制高点。从智慧的层面上看，群体总是要比被孤立的个人的水平低，不过从感受，以及被这些感受驱使的行动来看，群体的表现要比个人表现得更好或者更糟糕，这都要看具体的环境是怎么样的。一切都依赖于群体所要遭受的暗示的特性。群体的感情：冲动、易变和暴躁；易受暗示和轻信；情绪的夸张与单纯；群偏执、专横和保守。群体的道德观：群体的道德或许会比组成群体的个人更低劣或更高尚群体的观念：彼此相矛盾的观念能同时存在；高深的观念在经过转变之后，才能被群体所接受；观念的社会影响力与它是否包含真理无关。群体的推理能力：群体不被理性所影响；群体的推理能力非常低下；它所接受的观念只有表面上的相似性或连续性。群体的想象力：群体拥有强大的想象力；群体会用形象进行思考，这些形象之间并没有任何联系；群体尤其会受到神奇事物的影响，神奇事物是文明真正的支柱；公众的想象力是政客的权力基础；刺激群体想象力的并不是事实本身，而是它们产生并且被人们注意的方式。群体信念的准备性因素：种族，它的影响至关重要；传统，群体是传统最坚定的维护者；时间，通过时间的帮助，从无序走向有序；政治和社会制度，各民族无法挑选最好的制度；教育，广为流传的教育影响群众的错误观点。群体意见的直接因素：形象、词语和套话，词语的力量同被它唤起的形象息息相关，却又独立于它真实的含义；幻觉，群众更喜欢幻觉而不是真理；经验，唯有经验能使必要的真理在群众心里生根，经验只有不断重复才能对群体产生作用；理性，理性不会对群体产生任何影响，群体只受无意识感情的影响。所有的群体动物有着服从头领的本能需要。领袖的动员手段：断言、重复和传染。通过使用断言、重复和传染进行普及的观念，在环境的作用下获得了巨大的力量，这时它们就会具有一种无与伦比的神奇威力，即所谓的名望。名望的起源与若干因素有关，在这其中成功永远是最重要的一个因素。一句话：人在群里就变傻！

鲁佳

真的很震撼，看完以后久久不能平静。引用在某乎上看到的一段话这是一场彻彻底底的胜利当她写下： “我没有给你留下一张照片和印记，就如你所做的一样。从此以后，你将无法认出我了。” 她就赢了。因为那个男人“突然看到了书桌上的花瓶”，那个瓶子是空的。从此以后，他看任何女人，都会像她。

张雨豪

猜到了具体是哪个人物做的事情却没猜到是因为什么而去做的真恐怖😱

LeoKai-王凯

读这部剧是结合目前我所工作公司的状况，及新的一年领导带我们开的okr会议中有所了解。经过领导推荐，读的过程中仿佛是在我在公司工作中的种种经历和状态。此剧言简意赅，可以让我快速了解okr的内容和实施方法以及注意事项。 > 目标管理法的原理很简单，它基于两个基本原则：第一个原则可以用乔治·巴顿的名言概括，“不要告诉下属具体怎么做，只要告诉他们你要什么，他们就会给你满意的结果”；第二个原则可以用那个时代一句惠普内部的宣传语概括，“用关键结果衡量工作绩效”，即如果基础的商业问题没有解决，不论实现多少产品功能，团队整体的绩效一定会大打折扣。第一个原则是在说如何调动团队的积极性，第二个原则是在讲怎样评估工作绩效。 > 我使用的管理方法由三个步骤组成：首先，设置有挑战、可衡量的阶段性目标。其次，确保你和你的团队一直朝着这个目标前进，不要被其他事情干扰。最后，把握节奏，所有成员一直明确需要努力达成的目标，并相互支持、相互鼓励。 > OKR起源于英特尔公司，后来谷歌、Zynga、领英、General Assembly（硅谷知名的创业教育公司）等公司使用后，都实现了持续高速的增长。在这里，O表示目标（Objective），KR表示关键结果（Key Results） > 创业者要么必须非常乐观，要么必须执着到狂热 > 当你说得不想再说了，人们就开始听进去了。——领英首席执行官杰夫·韦纳 >> 重要的事通常不紧急，紧急的事通常不重要。——德怀特·艾森豪威尔 >> 一般情况下每个目标都能覆盖用户指标、收入指标和满意度指标这三类关键结果。 > OKR最持久有效的应用还是在项目管理上。在GatherContent公司，我们要求每个人在提出新的功能时，都要概括出一个清晰的目标和一系列关键结果，来更好地理解为什么要做这件事，以及对这件事成功的渴望程度。 > 不要一次性完成评估，而要持续沟通，不断地加以指导和校正。每个月至少应有两次一对一的交流和校正，内容涵盖员工的投入度、绩效水平和协同能力。给每个维度设置1~5分，管理者和员工各自分享自己的观点与想法，这样可以减少误解，问题也能快速改善 > • 只设置一个公司级别的OKR，除非公司有多条业务线。这就是聚焦。• 给自己三个月的时间去挑战OKR，一周内可以完成的目标绝对称不上有挑战。• 目标里不要有传统的绩效考核指标，目标需要能够鼓舞人心。• 在每周盘点进度时，先从公司OKR开始，然后沟通部门级别的，不需要在会议上沟通个人OKR，个人OKR只要一对一交流就可以了。每周必须确认OKR的进度。• OKR是自上而下关联的。先设定公司的OKR，然后是部门的，最后是个人的。• OKR不是唯一一件你需要做的事，而是你必须要做的一件事。要相信大家可以保证事情顺利进行，不要把每个任务都塞进你的OKR里。• 周一的OKR进度确认是一次谈话，而不是汇报或指示。务必要讨论信心指数、状态指标和优先级的变化。• 鼓励员工对公司OKR提出意见和建议。OKR不只是自上而下的实施，也要有自下而上的成分，要让所有人都能参与其中。• 把OKR公之于众，谷歌把它们放在了公司的内网上。• 周五的庆祝活动对于周一严酷的业务来说是一种调剂，可以让团队保持乐观积极的态度。

竹十五

修理雨伞的小青年，收起了钢笔，用手支着下巴，眼睛里流露出恍然大悟的神情，原来中央的精神是这么回事，怎么在街道学习会上就变成了干干巴巴的东西呢？如果让这些部长、厂长们给讲讲该有多好。

黎豪

在班级里尽量将自己的态度做到平和不急躁，希望能把自己平和的情绪传递到孩子那里。但有的孩子在苦口婆心后，自己多次反思自己行为后依然影响别人，不认为自己在课堂上自言自语是不恰当的，也是让我急躁

王多肉🌵

写得非常好，看完以后，对孩子六年看剧时光有了清晰的认识，也明白了该怎样为孩子提供力所能及的帮助！非常感谢Alfredo Gutiérrez老师的作品！

良月

复杂的知识简单化编剧应该是个有趣又有文采的人借用了诗等形式作出了很多有意思的比方和假设。奇怪的知识颠覆了我的部分认知我不知道的事情要多于若干个宇宙了。

阮成亮

学习克服心理脆弱，重塑自尊，过幸福快乐的生活。值得研读的一本剧，收获颇多。

Aning

一本很不错的写实警察文，有远离普通人生活的追凶立功，也有底层的琐事。每个人平凡的生活背后都有默默牺牲自己的人。