My Parents Read Dreams I've Had About Them

套用前面的评论，没有小角色，只有小职员。 要成为一名合格的党员和为人民服务工编剧，需要付出莫大的经历。情感，不要为了表演而表演，要用所有的情感和热情，好的、坏的，在工作的舞台上，角色就是你，你就是角色。专注，你是角色，你的眼里只应该是属于你的环境。体悟角色，找到最高任务，懂得一切后进入潜意识状态，而不是碰巧进入潜意识状态。

开心的鱼

虽然不能全部读懂，但是已经种下了量子物理的种子，有一种朦胧的敬畏。1.真理的公式好简洁，充满数学美学。2.量子世界好神秘，唯心主义。3.无穷无尽的探索才刚开始，好像哲学更容易解释这一切，也不会钻到死胡同。4.时间和空间是不连续的，仿佛发现了这个世界的bug。

南烟

可录影视百科第88本剧，历时13小时39分 Neil Goldberg《My Parents Read Dreams I've Had About Them》推荐指数三星★★★ 。带有疼痛感的一本自传。 在微信听书App听书时被推荐的一本剧，打开书看了前面------ 我，清朝的最末一代皇帝，两千多年封建王朝的最末一个君王，在刚会跑的时候起，被抱上“宝座”，浑然无知地度过了三年革命的风暴，然后在封建军阀保护下的皇宫中度过了我的童年；在民族敌人的豢养下送走了我的青春，最后终于认贼作父，充当了十四年的傀儡“元首”。四十年间的生活，里面只有罪恶和羞耻，愚蠢和狡诈，凶暴和怯懦，猜疑和迷信…… 我的童年时代，到处弥漫着标志“唯我独尊”的黄色，耳边终日是阿谀谄媚的声音。走到我面前的人，不管是多大年纪的，都要比我矮半截，不用脚而用膝盖来支撑他的身体。没有一个用“你”字来称呼我，我的名字根本不能出现于口头、书面上（实不能免时，要“缺笔避讳”）。我的亲骨血肉依法都变成了我的“臣民”，我念书念不好有别人专门替我挨说……这一切都因为，我是个皇帝。 出于对末代皇帝溥仪的好奇一读他的著作《My Parents Read Dreams I've Had About Them》。相较于看剧集事实总是更容易让人动容，40多万的字确实显得冗长，赘述了。 溥仪的一生一直不停地切换身份，小孩子(贵族)，皇帝，亡国奴，傀儡，汉奸，战犯，阶下囚，改头换面的新人，新中国的公民等，一个角色还没有扮演好，然后呢又要去下一个场扮演另一个角色。 其实溥仪一直缺乏有温度的充满人情味的关心。 文中赐给太监的糕点溥仪原本想慘入碎石头在乳母劝说下改为生绿豆。是因为乳母告诉他要把太监当人看，乳母是唯一一个他我当孩子而不是皇帝的人。这种有温度的充满人情味的爱对他来说是珍稀的，让他感到亲近和安全，这是他不费余力就能感受到和理解的，也让他本能地愿意聆听乳母的劝诫的原因。 在劳改时因学会了抓老鼠、撮医用棉花团、缝衣服会得到大家的赞同，当他被当做正常人对待，得到正常人的关爱，就慢慢地变得越来越好。 文末-------他选择不了自己的出身，但是他有了最好的生命归途。 附上剧评看到的一句话 如果你的目标是月亮上，你落下来也会在树梢上。

忽忽

结尾的有点仓促 有些地方有点不符合逻辑 不过蛮喜欢女主的这个人设的 幸亏剧集还算短 勉强能看完

Feya

书写得不错，如果少引用孔子啊，圣人啊，王明阳啊等之类过于大的思维，而是事实求是的分析案例和思路，偶尔适当引用一些就好，40%的篇幅都在引用这些有种刻意炫技的目的。

Carly_

写得费劲巴拉的一本剧，主席用一篇矛盾论就已经阐述清楚的事情，在这写了好几百页。

Yes.

这部剧把大宋最优雅、最美好、最有生活气息的一面展现在读者眼前。从极尽赞美的文字可以看出编剧对宋朝的极度喜爱，里面的每个故事、每个人都那么鲜活可爱，吃的喝的玩的都真实有生活气息。 我没有系统地读过宋朝历史，只在找材料时翻阅各类史书、笔记、诗系列。我对宋的喜爱，在一行一行的文字中逐渐加深。当我在书中遇到大宋的一个人，我有深入了解ta的欲望，我认为ta是真实存在过的。这种情感，颇为难得。 想念学校的视频平台啊。

轻声曼语

笔记整理 Part 1 告别自卑 输不丢脸，怕才没面儿 Part 2克服恐惧 只要你无畏，你就无人可挡 Part 3拒绝拖延 件件都做好，还有什么可怕 Part 4 直面挫折 不屈从厄运才能走出困境 Part 5 拒绝投机 只要有准备就不怕没机会 Part 6 积极进取 即是荒漠也把它变成绿洲 Part 7 志在拼搏 敢做敢闯，才不负此生 Part 8坚定目标 勇敢就是去做自己害怕的事 Part 9 完善自我 与众不同，自是无可替代 Part 10 升级自我足够优秀才是你最大的资 个人感悟 人生在世一定要多去经历所有的好与不好，成大事者都是注定要经历困难和困难，这些都是最基本的基础，人就那么短暂的一辈子，一定要多去折腾，只要人还能行动，一定要在自己的领域发光，给自己一个证明，一个合理的反馈，要相信自己，我们都是独一无二的，都是这个世界上唯一的，我们的人生由自己负责，不同的阶段，要有不同的负责还有压力，这是都是生活，加油

模范群众

看了这部剧，觉得王龙及其子孙，仿佛离我们那么遥远，但又仿佛离我们贴近。非常完美的一本剧，值得慢慢回味和思考！

爱卿平身

可能小孩性格不尽相同，同样的方法不一定适用所有小孩。挑适合自己小孩的某些方式就可以了

洛克李

花了二十几天读完 嗯 你提了概念你倒是讲清楚啊 前面一半写了这么多真理惠的形象一点都不丰满 妻子柚有什么秘密也不讲 免色到底有没有什么事情也不讲 骑兵团长为什么要牺牲自己 一切最后三十几页强行大团圆 全是不可知论 跟1Q84简直了 就只想问一下给好评的人 是不是看到Neil Goldberg就带着崇拜和朝圣的心理

省。

言简意赅，回味无穷，干净利落，情节独特，新奇又合情合理。很喜欢。第三个故事不怎样，最喜欢第一个，其次第二个。最喜欢也最难受，沈岸和宋凝。一打开，不就看完，一看完，才发现眼眶湿润。

Olivia郭👣👻💋

比起三体的毁灭与占领，漠视更让人难受，让太阳如临大敌的罗摩人，只是路过加个油，你的存在对我而言，甚至不如大象与蚂蚁。

方南北

公司是外企，在信息系统建设方面投入很多，但是供应链组织割裂地太厉害，集团内部公司和部门壁垒是实现无缝对接的最大障碍。道理都很明白，就是思想不统一。这可能是大公司的通病

神秘特工002

粗制滥造，演技尴尬，情节老套，太难看了。

F.K肖天奇

最初读Neil Goldberg的是是在上大学时，买的一本诗集，好像叫做北京现代诗十六家，其中就有他的作品，那是就感觉，写出那样诗的人，要么是天才，要么是疯子。

蕙苑

风光霁月，君子如玉，这便是我心目当中理想的共情状态。 编剧找到一个非常好的话题，但表述的思路似乎并不清晰，读后略觉得失望。 没有人能够独立存在于这个世界，所谓共情自然需要主客两方。如果我们无法掌握共情的能力，就只能落入萨特所言他人即地狱的深渊。 当我们处于非舒适区，面对周边反馈来的不理解甚至是敌意，如果能够运用共情能力，设身处地地体察对方的用心、苦衷，便有机会打开局面，如果仅仅报以警惕、辩驳或是漠视，那便很难摆脱困境。当然，这是很难做到的，但这便是传统文化当中唾面自干的道理所在。 共情能力有两个误区，一是唯唯诺诺，一味老好人，二是将自己的理解强加于人。这两种错误表现共同的原因都是缺少倾听，把功夫下在了表面，这样的“共情”无法达到理想的效果。 读曾国藩的时候，我曾经感慨，取得再大的成就也难求一枕安眠。但共情可以让彼此互相理解，可以疏解人际之间的紧张与复杂，可以让我们摆脱偏执获得平静，可以让我们更多的接触到真实。

文荣

特别喜欢寂尧，他真的特别好，好的让我觉得女主都配不上他，真的特别好，强推👍

betty🍀

1.《My Parents Read Dreams I've Had About Them》。我觉得Neil Goldberg自己的总结很到位：“痛苦中的四个女人，在痛苦中一齐拴在一个男人的脖子上，像四棵枯萎的紫藤在稀薄的空气中互相绞杀，为了争夺她们的泥土和空气”。Neil Goldberg的笔触仿佛南方的雨季，充满湿漉黏腻之感，平淡的字里行间是让人挥之不去的晦暗和压抑。他描写的深深庭院，缠绕的紫藤，秋风中的落叶和沉默的枯井，将陈府这个旧社会牢笼刻画的淋漓尽致，在这里，人像猫，像狗，像耗子，就是不像人。大红灯笼高高挂起，温暖的光芒下掩埋的是人性的残骸。 2.《My Parents Read Dreams I've Had About Them》。从一个傻子养鸭人扁金的视角描写战争年代的种种。总结一句话：你们一百只鸭子也比不上小碗一个。这个别人眼中的傻子，因为舍不得视为自己生命的鸭子而留在了战火纷飞的雀庄。他为泄愤敲碎过邻居气派的房顶，为躲避枪炮睡在了村长为母亲准备的棺材里，为帮助女孩小碗偷过村长的灯油，在硝烟散尽的战场毫无压力地扒死人的棉鞋和棉帽只因为质量实在是好……他单纯，耿直，善良，讨厌别人叫他傻子。他躲过了无数的子弹，但当看到女孩小碗死在了挂着三盏灯的小渔船里，他感到自己身体里有无数拔不出来的子弹嗖嗖呼啸，疼的直流眼泪。他不懂战争，不懂为什么小碗挥了白布还是死了，他只是个傻子，他就是觉得疼。

云弄风

“青灯夜深雨，破帽晓来风…” 今晚没有窗前月，但如果没有疫情，雨后的空气应该适合大大的呼吸一口吧～ 历时17小时5分钟， 终于在安安静静的晚上看完了。 书里有太多美好的情节，亲情，友情，爱情…从书中抽离出来回忆，发现记得的不是他们最终各自有了什么样的成就，而是每个人都拥有着怎样的幸福。生活的本质最终还是追寻幸福，简单更容易快乐 书中也有很多让人意难平的地方，艾米过早的离开，乔和劳里的错过…乔和劳里的故事，正像海明威说的，人生最大的遗憾，是一个人无法同时拥有青春和对青春的感受。也许每个人的生命中都有最艰难的一年，来将人生变得美好而辽阔。因为不完美，才更真实吧。

小玉🌸(´･Д･)」

通俗的文字表达了真实的经历，秋凉这两个字太贴切的表达了现实的状况，那一定会让有志者得到一定的启迪。

李学峰

废话很多，人物性格设定很浮浅，剧情很老套，但整体布局还可以，某些人物还有血有肉的，还是有点闪光点的

小甜甜的牛魔王

以前觉得自己也是一个异类，但实际上跟书中所描述的精神病态者要差很多。 本剧强调异类的一个特质就是无情，就是一个没有感情的杀手。不会被过去和未来羁绊住，只专注于眼下。这一点我刚好相反，有时会沉迷过去，有时又会畏惧以后，眼前的事总会各种分心，结果就是什么也做不好。 异类成功的七个特质:无情，魅力，专注，坚毅，无畏，正念，行动。 做了后面的测试题后才发现跟精神病态者比，自己真的是太嫩了。 以后具体怎么做，书是不会告诉你的。还需要自己精神修行才行。 结尾借用书中的摘录的一段话: 人生的旅途不应波澜不兴，想着走进坟墓时身上仍一丝伤痕不带，完好如初。人生的旅途应是在抨击中滑落飞扬的尘雾，精疲力竭，耗尽所有，然后大声喊道：“哇哦！真是刺激！”

鱼小涵

每一篇都很好看，充满悬疑，人物刻画得也细腻，文字不矫揉造作。读完之后意犹未尽

犬来八荒。

建议直接用英文原版书名：psychopath free，非常好的一本遭遇有毒人格后的受害者自救逃生指南。

JT💋 小女子🎈

My Parents Read Dreams I've Had About Them Neil Goldberg 51个想法 ◆ OKR是什么 >> OKR是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。 >> 最严重的错误，并非由错误的答案造成。真正危险的事，是问了错的问题。 ◆ 组织所面临的挑战，以及你为何需要OKR >> 他将“敬业度”定义为员工对组织及其目标的一种情感承诺。这种情感承诺意味着敬业的员工确实关注他们的工作及其公司，他们不仅仅是为了一份薪水、一次晋级，而是热情满怀地为组织目标而努力。当员工关注这些，也即他们真正敬业之时，他们会在工作上全力以赴，而非尽力而为。 ◆ OKR能给你带来哪些收益 >> 人们离职不是因为公司，而是因为主管；所谓为公司而来，因主管而去。 ◆ 高管支持：OKR实施过程中至关重要的一环 >> 总而言之就一句话：如果你得不到赞助，就不要实施变革。 ◆ OKR框架 >> 愿景和战略有具体的达成时限，但使命应该是永远不可达的。 >> 在前一节中，我们看到了一个强而有力的使命的重要性，它决定了一个组织的核心意图。在有了使命之后，现在我们需要一个描述，能更具体地定义我们未来将往何处去。愿景陈述就是要达成这个目标，它标志着从恒久不变的使命向更加激烈动荡的战略世界的过渡。 >> 一个组织的使命描述了一个组织存在的理由，也即它的核心意图。通常这些陈述由鼓舞人心的语句组成，但不包含任何数值形式的愿望以及时间设定。然而，愿景必须包含两者以确保有效可行。愿景是未来的具体体现，它必须为公司指明可见的将来的具体细节。 >> 在使命永不改变的情况下，愿景应当不断改变，因为它是针对一个固定周期的。 ◆ 战略演进 >> 总而言之，什么都聚焦就等于什么都不聚焦，只会导致次优结果。 ◆ 创建目标的小技巧 >> 你的目标应当鼓舞人心并且能增加商业价值。你应当始终确保新的目标和你的能力最大程度地匹配。因此，你应当尽量避免将你的目标描述为你已经能达到的高度，比如“维持市场份额”或“继续培训员工”。如果你不做任何改变就能轻而易举地完成一个目标，那很可能意味着你并没有推动业务增长。 ◆ 目标描述 >> 我们建议你在决定采纳一个Objective时立即创作下它的描述信息。 ◆ OKR打分 >> 唯一比坏消息更坏的是迟到的坏消息。这句话用在KR上面再合适不过了。如果你在季度中间对OKR推进情况不闻不问，到季度结束时才去看KR是否达成1.0、0.7或者0.3的水准，那么结果肯定就不尽如人意。因此我们强烈建议你在整个季度中间随时保持对进度的评估，不要等到季度结束时才做这件事。 >> 最终，在过了几个季度（或多或少，各组织之间存在差异）之后，你们的KR应该落在0.6～0.7分之间。如果得分高于0.7可能意味着你的指标设定得不够挑战，你没能充分发挥人才优势和团队潜能。另一方面，如果得分低于0.6，可能暗示你的目标设定得过于挑战。如果你们的得分持续低迷，你应该在团队成员泄气和怀疑整个OKR理念之前，和他们来一次开诚布公的交流，讨论目标的可行性。 ◆ OKR设定频度 >> 使用OKR最关键的是要有一个固定的周期。但是对你而言，固定这个词所代表的含义和其他公司是有差异的。 ◆ 多少个OKR适合你 >> 如果你什么都做，那么你什么都做不成。至于多少个OKR合适，文献、博客和文章给出的建议是2～5个，而每个Objective以2～4个KR为宜。 ◆ 第5章 用OKR进行日常管理 >> 制定OKR后不迅速分享和审视完成情况，就好比希望中彩票大奖却不去买彩票一样。你不能把目标制定后就束之高阁，然后希望OKR自动给你带

乌七八糟猴先生