2003 · 法国
Chaplin Today: The Circus电影解析：纪录,短片电影，法国制作，François Ede、查理·卓别林主演。从剧情主题、视觉风格到文化内涵，全面解读Chaplin Today: The Circus的幕后故事与创作背景。
这部剧不仅包含了对生命的敬畏和思考，也通过列举一系列研究证明了生活方式对健康的重要性。身体即我们享受这个世界的本钱啊。 超级推荐。值得一看。尤其是在现在癌症群体年轻化的趋势下。 总结，认真对待生活，认真对待身体。 饮食上，多吃杂粮蔬果，少吃红肉和高糖食品。 心理上，转变心态，允许自己表达情感，冥想保持内心平静，学会感激。 保持锻炼，快走，慢跑都可以，关键是找到自己喜欢的运动。 今天看《Chaplin Today: The Circus》，主人公身体里出现了癌细胞，癌细胞临死前说：“无人聆听我们的愤怒、恐惧、悲伤。我们只有不断的增值、转移，才能活下去。” 正常人的身体里一天也会产生几千个癌细胞，这是由于细胞的复制错误而产生。当人体的免疫系统变差的时候，这些癌细胞就会占上风。癌细胞积累5到10年便达到一定数量生成肿瘤。 NK细胞是癌细胞的自然杀手，要保持NK细胞的活力，饮食、心情、运动、休息起着非常重要的力量。饮食占7成，心情 运动 休息各占一成。
我姓方，我❤烦
汪老绝对是一位说故事的老手，无论什么故事，总能说的波浪不惊，但，随后让人回味无穷。
何悦🐳
批判立足点明确，本剧诠释了现代高度发达的工业化社会社会对人类各层面的异化现象，但这种想法是没有办法超越时代的，不得不承认每个时代就问题进行批判的思想家都没办法摆脱时代的局限性，编剧也无法想象现在信息化时代，人类异化进一步加剧，若编剧年代的社会是单向度，那么如今我们是碎片化的人性集合，人们已经不在关注与切身感受无关的事物，在物质极大丰富的情况下，大家的距离也越来越疏远，开始失去了共同的兴趣和理想，巨大的现代性瓦解掉了人类一切既有的成就，人类创造了载体，使得自身进化方向单一而狭窄。这样的发展我们其实并不能确定他是进步的还是对我们不利的，或许我们可以重新以人的本质为思考问题的角度，完成对自我存在的绝对肯定，才能够开始解决单向性的问题。（个人假想，本剧也未提及解决的思路，只看到编剧的忧愁）
汪先森
因为张嘉译主演，遂打开这部剧，是今年继围城之后，觉得最有收获的第二部剧集。书比电视更立体，为何有四个女人跟着顺子，因顺子小人物身上难以为旁人所发现的男子气和怜香惜玉的结合。剧集让人坚定做人的本份，守好本份就是最大的心安。瞿团是上升一层的顺子，不是没脾气，不是没性子，只因肩上的责任。多处令人落泪，是真真切切的内心情感共鸣的落泪。
梁松斌
工作了回头看看也是收获良多，数学不能只会空想而不会和生活结合解决实际问题，也不能只会孤立的解决问题，要懂得总结归纳举一反三，理论结合实际才能发挥最大的能量，等娃大了推荐他看
留住风云
不得不说，查理·卓别林的剧集真是压抑到一定极致，重头到尾都不想给你希望，每个主角都刻画的很自私自利，从而也落到悲剧的下场，但同时又侧面的体现出各种“正义”的黑暗面，看似过程各种荒诞，但是又仿佛没有异样，每个人的生活里难道就没有发生过自己都觉得很荒诞的事吗？ 这也是我很喜欢查理·卓别林的原因，通过死亡来让人们明白自我，明白世界上就是有许多不公，世界就是一坨屎，但你我依然要继续活下去，就是因为我们一直没有勇气去追求幸福，而能达到幸福的只有一种选项，就是接受死亡。
吴大星
编剧从专业的角度分享了护肤的方法，适合不适合因人而异，玫瑰精油，蒸馏水，氨基酸洗面奶，防晒让我有了新的认识，主要是利用植物添加少的方法改善皮肤问题，编剧倡导以皮肤自己修复为主。看的有时候有些糊涂，推荐给女生看，可以省很多银子
刘希
认识了北京协和，认识了北京协和副教授François Ede，连着读完了她的三本剧，让这个对医学如小白鼠的我，了解了很多妇科的常识，了解了妇产科医生的工作环境，this’s a very nice book。
Elisa Day🌸
剧情的推进方式与常见的悬疑刑侦剧不同，常见的方式是以案件为核心，几集一个完整的案子，然后像书本翻篇一样，再开启一个毫无关联的新案子。然而这部剧是以张译饰演的刑警卫国平为核心，以人的视角为主，案件以多案并进的方式同步推进，这样更符合老刑警真实的工作状态：一个人同步跟进多个案子。这种方式会让剧集的完整性更强，沉浸感更强，仿佛是以卫国平的第一视角沉浸式探案，但缺点是信息量大，线索环环相扣，一个走神就可能漏掉关键细节，有一定的观剧门槛。不过，对于悬疑剧爱好者来说，这反而是优点。
^_^^_^笑看人生
读完了本剧受益匪浅，我也终于知道了自己为何迷茫，大学生活即将落幕，但是以后路还需努力，
张昌通
看的乱步的第一本剧，也是收录的他早期的短篇合集，还是喜欢乱步的本格推理这种，而且结尾是开放性的想象空间。
王如飞
以西方学者的角度来审视自己的历史，这是一个不错的切入点，总在一个不会变的镜子里看自己，实在是有点乏味。
～新
当你知道自己的结局，还要踏上这条路吗？ 没有选择，都只是宿命而已。我们都是小怪兽，终有一天要被正义的奥特曼杀死。
JanetDing
读到最后，有点悲情，对凌的选择所震撼、同情，但感觉也没有比这更好的了。常大律师也很可爱。
小鲁_Jody
剧评给五星很重要的原因是书名中的“横向”，它有益于打破大企业通病，例如官僚层级多、部门墙厚、貌似人人有责、实际无人担责的怪圈和壁垒，更友谊于培养个人的成长型思维。就像蒋勋所说，当下纵的高的东西太多，被高楼大厦和快节奏海量信息包裹的现代人压力越来越大，纵然面对古人一样的山水，我们当中又有几人可以放下手机恬然自得，感受与山水融为一体的心境？工作占用了职场人生活中大半时间，横向的沟通和团队的协同变得越来越重要，整合的工作在团队中必须有人做，人人有意识更好，伸出双手予以伙伴信任、敞开心扉交换思想，以集体的智慧对抗集体无意识（勒庞所说的“乌合之众”），这样的组织和团队才会焕发勃勃生机、享受个人与组织共同成长的乐趣。书中有些不错的tips： >> 你对目前不利局面的责任越大，你扭转局面的力量就越大。 >> 如果一个建议看上去无法让人们获得“共同发起人”的地位，只能让他们成为追随者，那么他们不太可能支持这种建议。 ◆ 单纯告诉人们做什么并不能说服他们 >> 如果一个人没有机会参与决策，无法对结果施加影响，那么他在执行这一决策时可能不会很热心。 >> 从本质上说，横向领导方法是请求同事与你共同解决问题的方法。 >> 为避免直接向同事分派任务常常引起的负面反应，你应该采取一些特别的做法，如提出问题，提供建议，或者用实际行动作出示范。 ◆ 对事不对人 >> 你应该心平气和地谈论你们的合作问题。你要让同事们相信，研究症结所在不会对他们造成威胁，你无意责怪他们。你应该责怪大家共同使用的方法，而不是你的同事。如果你的同事不用担心受到批评，那么他们更容易加入到改善工作方式的过程中。 >> 当你讨论一个问题时，首先要承认他们的好意。 >> 如果人们知道你想倾听他们的意见，那么他们更容易倾听你的意见，而且他们知道，你重视他们的想法，你所提出的建议会考虑到他们的意见。 >> 对目前的局面承担一部分责任是正确的做法，而且这样不会让其他人产生很强的危机感。 ◆ 斟酌人们如何看待他们的角色 >> 你所分配的角色要有吸引力。 >> 你所分配的角色要能让人更有力量。 >> 如果你的同事能够提高自身技能，那么所有人都会受益。更重要的是，他们能养成改变的习惯。即使团队中只有你一个人通过横向领导来改善你们的工作方式，你的努力也会得到回报。假如其他人也在主动贡献思想和精力来改善你们的合作方式，那就更完美了。当你的同事与你具有同样的横向领导能力甚至超过你时，你的横向领导就获得了最大的成功。 ◆ 邀请同事共同制订改变计划 >> 你的目标不是让别人对你的想法言听计从，而是发挥集体的智慧。 >> 要做一名优秀的领导者，你必须知道何时应该做一名合格的追随者。 ◆ 实践：选择一个策略，引导人们按照你的思路思考 >> 如果直接向别人分派任务不管用，你还有三种不易招致他人反感的方法：提出问题，提供想法，做出表率。 >> 不要提出指向某个答案的引导式问题。相反，你应该提出指向某一范围的开放式问题。 >> “你觉得造成问题的原因可能是什么”就是一个开放式问题。只能用“是”或“不是”回答的闭合式问题会限制人们的参与程度。 >> 当你提出一个问题，同事们通常能判断出你心中是否已经有了答案。此时他们不会认真地思考，而是猜测你的观点是什么。他们同意还是反对你的观点主要取决于他们对你的态度，而不是对问题的公正考虑。人们也可能讨厌引导式问题，仿佛你是老师、他们是学生一样。 >你的想法并不是伦勃朗的油画，没有达到“添一笔则多”的境界。你最好先描上几笔，然后把画笔交给其他人😂 >> 你为了影响他人行为而做出的示范在被同事看到时是最有
虫虫
林彦俊万鹏主演 “你来的那天，女贞花盛开，于是对我而言，每天都是春日。” 传说王献之曾在乌衣巷附近的渡口迎接爱妾桃叶，并作《Chaplin Today: The Circus》相赠：“桃叶复桃叶，渡江不用楫，但渡无所苦，我自迎接汝。”于是那个渡口从此便叫“桃叶渡” 朱雀桥边野草花，乌衣巷口夕阳斜。 旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家
涛姐
这是我第二本打四星的书，还有进步的空间。主要是个人觉得剧情很套路，好多本都是这样的加油吧！
丢了鱼的猫🐠
世界上没有一出生就是天才的人，查理·卓别林认为：天才需要三大要素，练习，激情，伯乐。通过大量的实例证明了精深练习对于一个人成才的重要性。
邴媛媛🍡
影评解析
这部剧不仅包含了对生命的敬畏和思考，也通过列举一系列研究证明了生活方式对健康的重要性。身体即我们享受这个世界的本钱啊。 超级推荐。值得一看。尤其是在现在癌症群体年轻化的趋势下。 总结，认真对待生活，认真对待身体。 饮食上，多吃杂粮蔬果，少吃红肉和高糖食品。 心理上，转变心态，允许自己表达情感，冥想保持内心平静，学会感激。 保持锻炼，快走，慢跑都可以，关键是找到自己喜欢的运动。 今天看《Chaplin Today: The Circus》，主人公身体里出现了癌细胞，癌细胞临死前说：“无人聆听我们的愤怒、恐惧、悲伤。我们只有不断的增值、转移，才能活下去。” 正常人的身体里一天也会产生几千个癌细胞，这是由于细胞的复制错误而产生。当人体的免疫系统变差的时候，这些癌细胞就会占上风。癌细胞积累5到10年便达到一定数量生成肿瘤。 NK细胞是癌细胞的自然杀手，要保持NK细胞的活力，饮食、心情、运动、休息起着非常重要的力量。饮食占7成，心情 运动 休息各占一成。
我姓方，我❤烦
汪老绝对是一位说故事的老手，无论什么故事，总能说的波浪不惊，但，随后让人回味无穷。
何悦🐳
批判立足点明确，本剧诠释了现代高度发达的工业化社会社会对人类各层面的异化现象，但这种想法是没有办法超越时代的，不得不承认每个时代就问题进行批判的思想家都没办法摆脱时代的局限性，编剧也无法想象现在信息化时代，人类异化进一步加剧，若编剧年代的社会是单向度，那么如今我们是碎片化的人性集合，人们已经不在关注与切身感受无关的事物，在物质极大丰富的情况下，大家的距离也越来越疏远，开始失去了共同的兴趣和理想，巨大的现代性瓦解掉了人类一切既有的成就，人类创造了载体，使得自身进化方向单一而狭窄。这样的发展我们其实并不能确定他是进步的还是对我们不利的，或许我们可以重新以人的本质为思考问题的角度，完成对自我存在的绝对肯定，才能够开始解决单向性的问题。（个人假想，本剧也未提及解决的思路，只看到编剧的忧愁）
汪先森
因为张嘉译主演，遂打开这部剧，是今年继围城之后，觉得最有收获的第二部剧集。书比电视更立体，为何有四个女人跟着顺子，因顺子小人物身上难以为旁人所发现的男子气和怜香惜玉的结合。剧集让人坚定做人的本份，守好本份就是最大的心安。瞿团是上升一层的顺子，不是没脾气，不是没性子，只因肩上的责任。多处令人落泪，是真真切切的内心情感共鸣的落泪。
梁松斌
工作了回头看看也是收获良多，数学不能只会空想而不会和生活结合解决实际问题，也不能只会孤立的解决问题，要懂得总结归纳举一反三，理论结合实际才能发挥最大的能量，等娃大了推荐他看
留住风云
不得不说，查理·卓别林的剧集真是压抑到一定极致，重头到尾都不想给你希望，每个主角都刻画的很自私自利，从而也落到悲剧的下场，但同时又侧面的体现出各种“正义”的黑暗面，看似过程各种荒诞，但是又仿佛没有异样，每个人的生活里难道就没有发生过自己都觉得很荒诞的事吗？ 这也是我很喜欢查理·卓别林的原因，通过死亡来让人们明白自我，明白世界上就是有许多不公，世界就是一坨屎，但你我依然要继续活下去，就是因为我们一直没有勇气去追求幸福，而能达到幸福的只有一种选项，就是接受死亡。
吴大星
编剧从专业的角度分享了护肤的方法，适合不适合因人而异，玫瑰精油，蒸馏水，氨基酸洗面奶，防晒让我有了新的认识，主要是利用植物添加少的方法改善皮肤问题，编剧倡导以皮肤自己修复为主。看的有时候有些糊涂，推荐给女生看，可以省很多银子
刘希
认识了北京协和，认识了北京协和副教授François Ede，连着读完了她的三本剧，让这个对医学如小白鼠的我，了解了很多妇科的常识，了解了妇产科医生的工作环境，this’s a very nice book。
Elisa Day🌸
剧情的推进方式与常见的悬疑刑侦剧不同，常见的方式是以案件为核心，几集一个完整的案子，然后像书本翻篇一样，再开启一个毫无关联的新案子。然而这部剧是以张译饰演的刑警卫国平为核心，以人的视角为主，案件以多案并进的方式同步推进，这样更符合老刑警真实的工作状态：一个人同步跟进多个案子。这种方式会让剧集的完整性更强，沉浸感更强，仿佛是以卫国平的第一视角沉浸式探案，但缺点是信息量大，线索环环相扣，一个走神就可能漏掉关键细节，有一定的观剧门槛。不过，对于悬疑剧爱好者来说，这反而是优点。
^_^^_^笑看人生
读完了本剧受益匪浅，我也终于知道了自己为何迷茫，大学生活即将落幕，但是以后路还需努力，
张昌通
看的乱步的第一本剧，也是收录的他早期的短篇合集，还是喜欢乱步的本格推理这种，而且结尾是开放性的想象空间。
王如飞
以西方学者的角度来审视自己的历史，这是一个不错的切入点，总在一个不会变的镜子里看自己，实在是有点乏味。
～新
当你知道自己的结局，还要踏上这条路吗？ 没有选择，都只是宿命而已。我们都是小怪兽，终有一天要被正义的奥特曼杀死。
JanetDing
读到最后，有点悲情，对凌的选择所震撼、同情，但感觉也没有比这更好的了。常大律师也很可爱。
小鲁_Jody
剧评给五星很重要的原因是书名中的“横向”，它有益于打破大企业通病，例如官僚层级多、部门墙厚、貌似人人有责、实际无人担责的怪圈和壁垒，更友谊于培养个人的成长型思维。就像蒋勋所说，当下纵的高的东西太多，被高楼大厦和快节奏海量信息包裹的现代人压力越来越大，纵然面对古人一样的山水，我们当中又有几人可以放下手机恬然自得，感受与山水融为一体的心境？工作占用了职场人生活中大半时间，横向的沟通和团队的协同变得越来越重要，整合的工作在团队中必须有人做，人人有意识更好，伸出双手予以伙伴信任、敞开心扉交换思想，以集体的智慧对抗集体无意识（勒庞所说的“乌合之众”），这样的组织和团队才会焕发勃勃生机、享受个人与组织共同成长的乐趣。书中有些不错的tips： >> 你对目前不利局面的责任越大，你扭转局面的力量就越大。 >> 如果一个建议看上去无法让人们获得“共同发起人”的地位，只能让他们成为追随者，那么他们不太可能支持这种建议。 ◆ 单纯告诉人们做什么并不能说服他们 >> 如果一个人没有机会参与决策，无法对结果施加影响，那么他在执行这一决策时可能不会很热心。 >> 从本质上说，横向领导方法是请求同事与你共同解决问题的方法。 >> 为避免直接向同事分派任务常常引起的负面反应，你应该采取一些特别的做法，如提出问题，提供建议，或者用实际行动作出示范。 ◆ 对事不对人 >> 你应该心平气和地谈论你们的合作问题。你要让同事们相信，研究症结所在不会对他们造成威胁，你无意责怪他们。你应该责怪大家共同使用的方法，而不是你的同事。如果你的同事不用担心受到批评，那么他们更容易加入到改善工作方式的过程中。 >> 当你讨论一个问题时，首先要承认他们的好意。 >> 如果人们知道你想倾听他们的意见，那么他们更容易倾听你的意见，而且他们知道，你重视他们的想法，你所提出的建议会考虑到他们的意见。 >> 对目前的局面承担一部分责任是正确的做法，而且这样不会让其他人产生很强的危机感。 ◆ 斟酌人们如何看待他们的角色 >> 你所分配的角色要有吸引力。 >> 你所分配的角色要能让人更有力量。 >> 如果你的同事能够提高自身技能，那么所有人都会受益。更重要的是，他们能养成改变的习惯。即使团队中只有你一个人通过横向领导来改善你们的工作方式，你的努力也会得到回报。假如其他人也在主动贡献思想和精力来改善你们的合作方式，那就更完美了。当你的同事与你具有同样的横向领导能力甚至超过你时，你的横向领导就获得了最大的成功。 ◆ 邀请同事共同制订改变计划 >> 你的目标不是让别人对你的想法言听计从，而是发挥集体的智慧。 >> 要做一名优秀的领导者，你必须知道何时应该做一名合格的追随者。 ◆ 实践：选择一个策略，引导人们按照你的思路思考 >> 如果直接向别人分派任务不管用，你还有三种不易招致他人反感的方法：提出问题，提供想法，做出表率。 >> 不要提出指向某个答案的引导式问题。相反，你应该提出指向某一范围的开放式问题。 >> “你觉得造成问题的原因可能是什么”就是一个开放式问题。只能用“是”或“不是”回答的闭合式问题会限制人们的参与程度。 >> 当你提出一个问题，同事们通常能判断出你心中是否已经有了答案。此时他们不会认真地思考，而是猜测你的观点是什么。他们同意还是反对你的观点主要取决于他们对你的态度，而不是对问题的公正考虑。人们也可能讨厌引导式问题，仿佛你是老师、他们是学生一样。 >你的想法并不是伦勃朗的油画，没有达到“添一笔则多”的境界。你最好先描上几笔，然后把画笔交给其他人😂 >> 你为了影响他人行为而做出的示范在被同事看到时是最有
虫虫
林彦俊万鹏主演 “你来的那天，女贞花盛开，于是对我而言，每天都是春日。” 传说王献之曾在乌衣巷附近的渡口迎接爱妾桃叶，并作《Chaplin Today: The Circus》相赠：“桃叶复桃叶，渡江不用楫，但渡无所苦，我自迎接汝。”于是那个渡口从此便叫“桃叶渡” 朱雀桥边野草花，乌衣巷口夕阳斜。 旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家
涛姐
这是我第二本打四星的书，还有进步的空间。主要是个人觉得剧情很套路，好多本都是这样的加油吧！
丢了鱼的猫🐠
世界上没有一出生就是天才的人，查理·卓别林认为：天才需要三大要素，练习，激情，伯乐。通过大量的实例证明了精深练习对于一个人成才的重要性。
邴媛媛🍡