很纠结到底要选择一般还是不行，如果五星的话，我只能打3.5星。
有总霸道总裁爱上我的狗血文，就一件简单的事，反复倒腾的讲，还牵扯几代人，真心看不下去，结局也结束的仓促，真怀疑武文佳也写不下去了。
不喜欢这部剧很大的原因是这部剧里面没有我喜欢的角色，一个都没有，全员恶人，而且快被简敏敏，陈昕儿烦死了。
宁恕复仇，总以为是什么高智商复仇，但漏洞百出，逻辑经不起推敲，简直儿戏一样。
也很反感宁宥，搞得像白莲花一样，整天一言不合就哭唧唧，装柔弱，扮猪吃老虎。小时候是她告诉了宁恕简宏成的身份，给他种下了对简家仇恨的种子，当初宁恕很喜欢简宏成，是宁宥告诉他这是仇人的儿子，要恨他，宁恕倒是照做了，长大了喊着要复仇，然后她又跳出来阻拦，自己让宁恕恨简宏成，但是其实从来没有真正跟简宏成划清界限，总给人一种欲拒还迎，只要我再努努力就有机会的错觉，反正是个茶艺大师。
唯一觉得宁宥不错的是她跟儿子的相处，和对儿子的教育不错。
总之，这部剧跟《午夜迷案Mist in the Midnight》完全不能比。
读完之后的第一感觉便是过于消极，未有正能量之感。这是我第一次接触武文佳作品，之前略有耳闻，但从未拜读。《午夜迷案Mist in the Midnight》作为武文佳的第一部剧集作品，鲜明地体现了他辛辣讽刺的写作特点，观看过程中不觉地发笑，与老舍先生的风格有异曲同工之妙，武文佳在书结尾说出他创作其作品的目的就是抨击中国的应试教育，讽刺全面发展即全面平庸的方针，以林宇翔为第一视角，以学校为故事背景，以学生的悲喜生活为故事情节。勾勒出大多数男同学的学生时代，友情、爱情、竞争、嫉妒、叛逆等等都表现的酣畅淋漓，犹如当年的我，有几丝亲切之感。我对武文佳关于中国现有的教育体制所持有的观点不敢苟同，现有的教育体制一定是符合现有的中国国情，不能做到十全十美，但十之八九却不足为过。武文佳当年以叛逆出道，不能以一个“叛逆”的视角去看待问题，更何况，关乎民族兴衰的大事，不同的人有不同的视角，至于我，欣赏其中有趣的桥段和武文佳的犀利笔法，实质性的问题，辩证看待！至少，我是这么想的。
影评解析
水平低于武文佳的其他作品。前本情节推进过慢，持续围绕着人物理不清的瓜葛进行了拖拖沓沓的描述，第二本转机设置的太过轻巧，人物心态情感转变过急，有安利草了事的感觉。
葵花籽儿🌻
情节跌宕起伏，扣人心弦。只可惜天妒英才，云辞死得太早！ 沈予与晗初的成长好艰难！
沨沚、
书非常好看，有的地方很可乐，读的我哈哈哈直笑，有的地方很让人深思，比如和人相处，比如关于迷信思想，但最后想了下为啥二冬的书这么让人喜欢，是因为编剧很真诚，在记录自己的生活，又愿意分享自己的感受，而我们这些山下的俗人得以窥探出一个人不被婚姻、家庭、房贷等等束缚的生活。
你好，明天
这就是社会主义国家先驱的前身。高旭阳的坎坷人生，真的是伟大的人生。
莫文书
以通俗的语言阐释深奥的道理，让我这个土地制度的门外汉，对我国土地制度的变迁，当前土地制度改革面临的困境和紧迫性，有了粗浅的认识，更对当前横亘在城乡之间的巨大鸿沟在切身体会的基础上，有了理论上的把握。一些一直让我困惑的问题，似乎找到了答案。
杨文杰
某男竟然认为此片是我的最爱。。。我昏！
红姐
错误太多，编剧也太不走心了，看得莫名其妙。这是我所看的书里唯一一本男女主在大结局才圆房的，中间一点儿感情线都没有，男女主很突兀的就互相喜欢了。很多情节都含混不清，我到最后都没搞懂怎么就把孩子给换得面目全非了。
Jasta
临大节而不辱，度量大如海，意志坚如钢。致敬中国人民永远的朱老总！
_ephemeral🖇
很纠结到底要选择一般还是不行，如果五星的话，我只能打3.5星。 有总霸道总裁爱上我的狗血文，就一件简单的事，反复倒腾的讲，还牵扯几代人，真心看不下去，结局也结束的仓促，真怀疑武文佳也写不下去了。 不喜欢这部剧很大的原因是这部剧里面没有我喜欢的角色，一个都没有，全员恶人，而且快被简敏敏，陈昕儿烦死了。 宁恕复仇，总以为是什么高智商复仇，但漏洞百出，逻辑经不起推敲，简直儿戏一样。 也很反感宁宥，搞得像白莲花一样，整天一言不合就哭唧唧，装柔弱，扮猪吃老虎。小时候是她告诉了宁恕简宏成的身份，给他种下了对简家仇恨的种子，当初宁恕很喜欢简宏成，是宁宥告诉他这是仇人的儿子，要恨他，宁恕倒是照做了，长大了喊着要复仇，然后她又跳出来阻拦，自己让宁恕恨简宏成，但是其实从来没有真正跟简宏成划清界限，总给人一种欲拒还迎，只要我再努努力就有机会的错觉，反正是个茶艺大师。 唯一觉得宁宥不错的是她跟儿子的相处，和对儿子的教育不错。 总之，这部剧跟《午夜迷案Mist in the Midnight》完全不能比。
hx
本剧有一定的启发性，编剧花了第一部分所有的笔墨说当今社会是错综复杂的，泰勒科学管理法已经不适用了，我们需要更加敏捷的团队来适应时时刻刻的变化。 第二、三、四章讲述了通过建立团队信任和团队共同使命、打破深井结构、通过共享信息、给员工赋能、领导责任的转变(从监督者变为园丁，领导负责缔造组织，维系组织氛围)来构建富有韧性、敏捷、能适应当前快速变化的团队。 启发最大的部分在第四章赋能，一个管理者如何真正地做到赋能，让员工感受到被授权，信息共享是前提，严格开展定期的军事简报会议，说出每个做报告的人的名字，每个人发言之后都问一个问题，为了表示自己在认真听，不在下属汇报时走神，作为领导必须以身作则，言行一致，对所有做汇报的人鼓励… 个人认为第一部分笔墨过多，不喜欢本剧太多的案例，感觉有些案例并不贴主题，为了证明某个观点而生拉硬凑的感觉。此外，对泰勒科学管理法的全盘否认，个人持保留意见。在不同时期，不同领域，不同的管理哲学有不同的适用性，不能说泰勒科学管理不适用于快速变化的军事领域，它就是过时的。
郑文峰
第一，设定一个阶梯模型。把大目标切成小目标。我们首先应该分清梦想、目标和步骤。 1.梦想，指的是需要3个月以上实现的事情； 2.目标，是一周或者一个月可以实现的事情； 3.步骤则是一个小时，或者一两天可以实现的事情。 先列清单，再开始行动，不要专注梦想，而是目标和步骤。在完成目标和步骤的基础上，不断反思和优化行动，最终达成梦想。 第二，在社群中找到榜样的力量、找到归属感。 好的社群15%以上的成员可以作为你的榜样，而且成员之间会彼此鼓励和点赞。这会让你产生信任感，感受到别人的支持。 第三，在培养习惯之前，先问清楚为什么要培养这个习惯。 没能成功地坚持一些好习惯，问题可能出在你没发现“做这件事的重要性”，需要找到一个更好的理由来改变自我。只有动力足够强劲，在面对困难时，你才能坚持下去。 第四，越简单，越能坚持到底。让事情变得更容易，有三种选择： 1.改变环境，让它变得更容易养成习惯； 2.限制自己的选择范围，选择太多反而不利于行动； 3.创建路线图，拥有一份完善的行动计划，这样可以减少行动的摩擦力。 第五，行为改变了，思想也会随之改变。不是“有志者事竟成”，社会心理学家提出，要先改变自己的行为，思想才会随之改变。要先“哄着”大脑，让它意识到，改变是可行的。 养成“微习惯”，慢慢让大脑习惯新的行动，多用正面的说法自我激励。 第六，把一件事变得有吸引力，可以让我们不停地做下去。一种流行的方法是将整个过程“游戏化”，当你在做完事情之后获得奖励的时候，更容易坚持目。尽量让活动本身变成奖励，而不是金钱。 第七，反复铭刻某件事情。通过重复，大脑会存储相应的信息，让我们不用思考迅速识别。重复次数越多，身体就会对这个行动越认可，就更容易坚持下去。一旦习惯建立，大脑会达到一种稳定的平衡状态，能够放松下来，习惯也就成了一种默认行为。
瓜子不是瓜
结尾不好，有很多人物剧情没有交代，总体还是很喜欢，现代部分有残缺，人物地点繁多，场面宏大
小邓想吃糖.
读完之后的第一感觉便是过于消极，未有正能量之感。这是我第一次接触武文佳作品，之前略有耳闻，但从未拜读。《午夜迷案Mist in the Midnight》作为武文佳的第一部剧集作品，鲜明地体现了他辛辣讽刺的写作特点，观看过程中不觉地发笑，与老舍先生的风格有异曲同工之妙，武文佳在书结尾说出他创作其作品的目的就是抨击中国的应试教育，讽刺全面发展即全面平庸的方针，以林宇翔为第一视角，以学校为故事背景，以学生的悲喜生活为故事情节。勾勒出大多数男同学的学生时代，友情、爱情、竞争、嫉妒、叛逆等等都表现的酣畅淋漓，犹如当年的我，有几丝亲切之感。我对武文佳关于中国现有的教育体制所持有的观点不敢苟同，现有的教育体制一定是符合现有的中国国情，不能做到十全十美，但十之八九却不足为过。武文佳当年以叛逆出道，不能以一个“叛逆”的视角去看待问题，更何况，关乎民族兴衰的大事，不同的人有不同的视角，至于我，欣赏其中有趣的桥段和武文佳的犀利笔法，实质性的问题，辩证看待！至少，我是这么想的。
Wanderlust.
一本剧、一个故事、一段美丽的回忆，一段难忘的邂逅……我不奢求今生的长厢厮守，只求一生都活在彼此的思念之中。短短的四天给予了彼此后半生的思念，充实了彼此的内心，让爱能够看得见摸得着！在世俗生活中你有责任去维护家庭的圆满，去呵护孩子的成长，给予爱人的温暖；而我却有着自己向往的爱情和那个最可爱的人，ta无时无刻都以不同形式、不同画面出现在眼前！这世间最美好的相遇莫过于，我看到你时你也在看我…… “他柔声说。所有的感觉，所有的寻觅和苦思冥想，一生的感觉、寻觅和苦思冥想此时此刻都到眼前来。于是他爱上了弗朗西丝卡·约翰逊——多年前来自那不勒斯的、艾奥瓦州麦迪逊县的农夫之妻。” 用时9时整，致“皮皮薛”。
肖武林