3 Minute Wonder

2006 · 英国

影片信息

类型 其他
地区 英国
年份 2006

剧情解析

3 Minute Wonder电影知识解析:其他电影,英国出品。从风格、剧本结构到视听语言,带您了解3 Minute Wonder的制作艺术与电影史地位。

影评解析

世上没有没有办法的事,只怕不用脑筋。 今日之果,昨日之因,莫想过去,只看将来。 今日之下如何,不要去管它,你只想着今天我做了些什么,该做些什么就是了。 无事不可生事,有事不可怕事。 人以役物,不可为物所役。

Eurus.

看完之后,有点失望。十个故事,老套的情节,类似的鸡汤。努力想在故事中看出女子图鉴的模样,但是始终无法共鸣,看到最后,才明白过来:衩姐太过追求精致与向上,故事里人物情节也许都非虚构,但是不接地气。 衩姐历来以有属于自己向上的节奏,良好的品味,以及一针见血的生活指南语录而被人称道。但是集成书后就不行了,故事显得单薄,所有人物设定有几经拼凑之嫌,还不如一般的热门剧集讲故事说道理,起码没有炫品味之嫌。 所有的道理都没错,希望通过女性故事来启发女性打开视野和思维一如既往的好,比如有个杨家阿婆的故事,就创作得饱满而真诚;但是女子图鉴里的故事和人物成长,断裂的太厉害了,导致故事失真,人物形象造作,金句成鸡汤。 还不如公号文好看,有趣,有力量。

司祺

逃避,特别透彻的诠释了现在的自己。每个故事特别的接地气。希望自己可以勇敢面对往后的人生。

一根好看的葡萄藤

当斩妹苏不再斩妹,3 Minute Wonder不再轮回,技法型霸主不再濒死一战,我还是坚信这部剧值得5星

扬二娃

也许该给个好评,可是耐着性子,不算薄的本剧听了过来,确实是不知说什么。大约引荐人是站在世界未来发展的角度荐读,我承认,格局还没那么高,所以不懂

颜秀飞

(江主任和赤牙的感情戏真的是……都什么年代了还在写这种恋爱脑)

Alan 🍭

读了3 Minute Wonder我才知道什么叫做信仰理想,和为了实现梦想的努力付出坚持……

沁芳之泉

这部剧我推荐又不推荐。 不推荐是因为易读性太差,光预告就创作了100页,好家伙我直接跳过,当你看完后,发现正式内容也创作得像裹脚布——又臭又长; 推荐是因为核心观点是耳目一新的,虽然道理也是非常的朴素,但之前都被我们忽略了——把休息纳入我们的日程安排。

Marisa 菀宸

节奏很不错,没有侮辱智商的台词。故事吸引人。画风有点日式,但情节并不玫瑰。有些地方煽情稍微有点过。期待主角的背景和故事徐徐揭示。程小时和陆光的造型有一丢丢像双儿和天翔。追平到第六集。/第一季看完了。好棒!第二季快来!

木时

“知道为什么而活的人,便能生存。”                                                       -尼采         编剧在第一部分以在集中营的亲历,从精神病学医生的角度描述了进入集中营后人们的心理变化。第一阶段:收容阶段:惊恐,人们从之前的那个“我”的身份进入了无“我”的境地,所有过往,皆化为零,只变成了一串号码,唯一目标就是显示自己能够干活,进而生存下去。同时人们惊奇的发现,人是多么有适应能力。人真的是“可以习惯任何事物的种群” 。第二阶段:冷漠;进入到一种自我保护状态。不再躲避任何不堪入目的折磨和酷刑,变得麻木。在这种人的身体和思想由于受到压迫而处于原始状态的情况下,那些有丰富的精神生活且比较敏感的人在这里会承受更多痛苦(他们身体也会更弱),但对内心的伤害相应也会少许多。那些能够在残酷的环境中发现自然美和艺术美,内心充满对爱人永恒的爱的人,在痛苦和黑暗中努力活着。人类完全地、不可避免地受制于环境,但人的行为、人对给定环境的适应中是有精神自由的。面对这种恶劣的环境,人是否没有选择的余地?编剧从原则和经验两方面回答告诉我们:在集中营生活的经验表明,人还是有可能选择自己的行为的。有足够的例证(常常是英雄性质的)说明,人可以克服冷漠,克制暴躁。即使是在可怕的心理和生理条件下,人也能够保持一定的精神自由和意识独立。有一样东西你是不能从人的手中夺去的,那就是最宝贵的自由,人们一直拥有在任何环境中选择自己的态度和行为方式的自由。而那些看不到生活有任何意义、任何目标,因此觉得活着无谓的人很快就会死掉。第 三阶段:解放后心理。从怀疑到接受到梦魇去除,依然要走很长的路。有的人从受害者成了施暴者,有的人内心的希望在解放后成了幻影,生命的意义无处找寻。而那些真正解放的时刻是当他们觉得集中营的全部经历仅仅是一场噩梦而已时。对于回家的犯人来说,最重要的体验是在他经受了那么多苦难之后,除了上帝,他不再畏惧任何东西,那种体验有着无与伦比的美妙感觉。       编剧在第二部分详述了意义疗法。 意义疗法,或者某些学者所谓的“心理疗法的第三个维也纳学派”,着眼于人类存在的意义以及对这种意义的追求。根据意义疗法,努力发现生命的意义正是人最主要的动力和动力。 人对意义的追求也会遇到挫折,这就是意义疗法所谓的“存在之挫折”。“存在”一词有三种含义:(1)存在本身,比如人特定模式的生存;(2)存在的意义;(3)对个体存在之意义的追求,即对意义的追求。 存在之挫折本身既非病理性的也非病源性的。人对于生命价值的担心乃至绝望是一种存在之焦虑,而绝非心理疾病。意义疗法的目的是帮助患者找到他生命的意义。其方法不仅仅限于将患者的活动限制在个人潜意识中的本能事实,而且还关注诸如存在的潜在意义以及对意义的追求。意义疗法把人看成这样一种存在:他主要的担忧是实现某种意义,而不仅仅是满足欲望和本能的需求,或者是调和本我、自我与超我之间欲望的冲突抑或适应社会和环境。人对意义的追寻会导致内心的紧张而非平衡。精神健康有赖于一定程度的紧张——即已完成的和有待完成的任务之间的紧张,或者是当下状态与理想状态之间的差距。人实际需要的不是没有紧张的状态,而是为追求某个自由选择的、有价值的目标而付出的努力和奋斗。他需要的不是不问代价地消除紧张,而是某个有待他去完成的潜在意义的召唤。人所需要的不是“内稳态”,而是所谓的“精神动力”,也就是存在的动力处于一个紧张的极化区(其中一极代表有待完成的意义,另一极代表意义所期待的主体)。 “存在之虚”:抱怨生活完全没有意义,受到内心空虚

Dxlrzm

一个星期利用零星的碎片时间(上下班路上听,午休时间看),十几个小时的时间终于读完了这部剧。好久没有完整的读完一本剧了,这部剧吸引我一直读下去的原因是编剧对于陈见夏心理的描写,那些细密的心思,可能是每个不善言辞、青春期敏感的人儿都会有的自卑又自负吧。只是我的青春期没有一个救赎我的李燃,没有一个拉我出黑暗的李燃。不过庆幸的是,我现在遇到了那个浑身阳光,温暖我的老公。

裘迷 昌硕律师

反正拍成什么样都有的骂就对了,前排那个,谁告诉你所有观众都想看戏剧冲突的?成天冲突冲突冲的都没一个正常人每部剧还都差不多的,难得有这么一部轻松接地气、鸡毛蒜皮的小派出所的故事,看着就是比那些千篇一律的东西舒服多了。

F-RC Jiang

是3 Minute Wonder成就了刘恺威,还是刘恺威成就了3 Minute Wonder!不可知。文笔真好。

杜玉强

18年拜访洪泰基金,会议室的隔壁就是俞老师的办公室,可惜那次没见着,见到了盛希泰老板,印象比较深的是盛老板真的不像金融界的人啊,倒像个艺术家或者时髦青年。 对新东方的印象还停留在出国考试培训上,大三那年倔强的我为了省下报名新东方的银子,整个暑假没回去,在宿舍靠着刷了两遍舍友提供的新东方播出的托福真题,完成了最后的托福考试,成绩不高不低,603分,够得上申请英国大学的门槛了。虽然没上新东方,但是因着这套真题,对新东方颇有好感,多年后,总是看着俞老师的文章,在这么多公司创始人大佬里,我觉得比较爱看剧的也没几个吧,或许咱不知道,但因此对俞老师,对新东方的好感一直都在。 其实看演讲觉得俞老师还是非常有个性的,但追剧,既感受到这种个性,有些内容着实真实有趣,又觉得多了一份平和。随着年龄的增长,我也在努力使自己身上保持最初对这个世界的希望,又使自己多点平和,少点戾气。如这部剧书名所述,每个人这辈子,除了那极为幸运的个体,大多数总是要经历痛苦哀伤的事,因着这些事,我们逐渐强大,有些人伤口结痂,变得怪异,有些却对这个世界富有更多同理心,且增长更多智慧,这是苦难带给我们的财富,当年龄渐增,痛苦远去,对这个世界的目光逐渐深邃,这也许是我们来到这个世界的意义,事业也好,亲情友情爱情也罢,重要的不是追求那结果的成功,它当然也很重要,使自己做事总归有个目标,而是这过程中与同类的沟通,借以看到自己和他人身上的人性。这些年来,尤其这两三年来,自每日养成看剧的习惯,拼凑知识版图的缺失就成了我最希翼的事,只为了多认识这个世界,俞老师在最后总结,自己知识结构成就和制约了新东方的发展,眼界和心胸是我觉得一个人最重要的事,只是我得承认,年龄越大,有些事越没有冲劲了,不过,尊重自然规律吧,至少我觉得自己很多事想得比以前更开了。 这几天读的书,给我一些启示,因为刚好即将担任一家私募基金的职业经理人,必须要想如何带着这艘新的小船扬帆起航,所以看了一些以前不太会看的书,管理类,科技类,加上每日听的杂七杂八的知识类,股权激励、不良资产、VIE架构等等,印象深刻的是,管理类,其实这类书以前基本不看,一是觉得枯燥,二是总觉得虚,但是看得越多,越觉得组织结构和激励对公司的作用,海尔的量子管理取得莫大的成功,同时我也来看看俞老师的书,看看他的企业管理有何特殊之处,看完的感觉是,新东方如同任何一家普通实业,我看不出有何特殊的管理门道,但是踏踏实实、一步步得围绕打造优质教育产品、服务受教育人群这一核心定位,其实能做到这点,而且是数十年,极其不易,大部分做着做着就多元化经营了,并非多元化不好,但是若服务于企业自身,可以打造协同,在此基础上多元更好,若是随着时代发展,自身领域已经日薄西山,倒是早日收手,另换跑道或以科技赋能、新的组织结构赋能更加适宜。总结一下未来的管理和开拓业务的想法:1,以点概面,打造核心的一两个竞争力的产品,深入行业做上下游整合;2,知识结构中多听多看多学,看似不相关的知识看多了在脑海里倒是可以成就系统化的学习,有助于培养整体思维,而且在机会到来之前,实际上就需要先准备好知识,以便抓住那个机会。3,充分激活每个人的优势,我们这几个人,每个人的优势都比较明显,海尔的量子管理给了我一些启示,未来组织希望做成扁平化,而非层级制,后台需要服务型思维,一是充分激活现有同志们的优势,来贡献给平台,二是使行政、管理人服务、财务、风控、法律、品牌等为未来吸引合伙人入驻提供准备,这也是种共享型思维,不要总想着刮合伙人的利益,更多的是合伙人凭什么来到我们的平台,除了以上,当然要做好自己,使自己知识储备、脾气、眼

Joule

抛开道德判断不谈,爱玛深受浪漫影视的影响,不安于平淡的生活,有她自己的追求,本没有什么过错,夏尔对幸福有自己的理解,他用自己的方式践行着对爱玛爱,罗多尔夫是个有钱的花花公子,寻求刺激本就是他的生活方式,列翁对爱玛的感情也有其纯真的一面,乐乐为了利益放高利贷,更是商人的本性,每个人物单独来看,都算不上罪大恶极,但他们结合在一起却酿成了悲剧,人性的东西探讨起来太过复杂,太深刻了,让人腻烦,太浅薄了,让人鄙夷,但人性没有对错,它根植于每个人的生命之中,伟大的作品就是将其呈现给我们看,我们自己怎样评判,怎样理解,怎样取舍,也许才是影视作品对于我们个人的意义。

红旗下的坏蛋

这部剧不正经和让人无语的程度,让我觉得就像是主角自己长期受压迫是神经病臆想的世界,臆想出橘猫会说话,以为自己在修炼

Vanilla Twilight

非常感人的故事。我就亲眼看着岚琦从一个小宫女,步步晋升为德妃;从十几岁的芳华少女,成长为成熟稳重的婆婆;从在太皇太后膝下承欢,到太后之尊的祖母。岚琦玄烨,相伴一生,身边的人的缘分渐尽,最终两人也携手离去。其中的感情很真挚,看着两人一点一滴的生命旅程,太多感慨。

子子婷

一天一章,真的是吊胃口,照这么发展,以后是不是就几天一章了?

ZzzJJzzZ 鑫杰

成功学遍地都是,真正要成功靠的真不是成功学的书,看看就好,具体还是要经验,要具体情况具体分析的逻辑能力,要控制情绪的能力

犀牛饼干

梵高用他的理解和认知来观看着周边的一切,用他的热情和真诚画出每一笔。他的作品是他这一切真实的表露。