Only the Very Best on Video

其实是98年写的书，这样想的话是不是就觉得超前得毛骨悚然了。这个theme实在太难了，这本小书充其量只是提出问题框架的引言。翻译是凑合看吧的水平。follow up 可读《Only the Very Best on Video》

波若

终于在2020年前读完《Only the Very Best on Video》，带着意向和Only the Very Best on Video本好好规划生活吧！

浅栀

對於美國人來說，也許他們現在體會到右腦的重要性，而我們顯然還沒到這樣的時候。但的確正如编剧所言，人獲得幸福的根本在於生活的意義而不是物質，不在於邏輯而在於故事。

姚茂敏

作为一本剧集，如果想代入共情的话，对于我来说，一章都撑不下去，无论是从情感上，还是从认知上。在感情上，剧集的整个基调是瑟缩的，怨恨的，同情的，夹杂着艰苦抗争后的短暂的轻松。 在认知上，这些痛苦，我认为，大部分是金智英自己造成的，因为完全感受不到她有换位思考的想法。比如，文中讲的是，一个男生放学回家和女主坐了同一辆公交车（按着男性的思维，放学女主每次跟他微笑着说再见，而他又不是她的发小，简单推理一下，这个女生对他有点好感，他发现自己也蛮喜欢女生的，觉得两情相悦，就觉得作为男生可以主动一点，就设法制造偶遇），女生发现他总是偷看自己，（快下车了，男生想搭讪一下，已经犹豫好久了），女生害怕到向大人求助，把他当作猥琐男，男孩最后只能愤愤的离开，后来女生被无语震惊了，居然还有这样无耻的人，尾随自己还骂我，在时间里疗伤，久久的成了心头的一道疤痕。这种例子文中比比皆是，而且清一色单视角哀伤埋怨。 其次，我觉得，有些地方重男轻女的思想，不仅仅造成了很多的资源分配不合理，也造成了女性的性格柔弱，甚至是懦弱的。而性格的懦弱加重了这种痛苦。文中她知道自己不舒服，可是她不敢说，明明是一件件小事，然后发酵，这种怨恨的心态一直持续到直到有人站出来解决。本来她的诉求就是合理的，而且是众望所归，也不是什么大事，只是老师或者长辈忽略了，就是不敢说，在某种意义上，用有色眼镜看戴老师，觉得老师会认为自己家里没势力，自己不得宠，自己会被报复自己肯定受不了等等之类的，就不会采取。在我看来这就是性格的懦弱。而这种懦弱不仅助长了人她认为“欺凌”，也让压抑的痛苦成指数增长。 总的来说，作为女性，我属于大大咧咧的那种，回头自己走来的岁月，确实存在对女性的刻板印象和不公平的现象，现在即将毕业就职，面对社会，也初感到了这种压力，这也是我找来这部剧看的原因。期待很高，但是这部剧我读到一半，被这种自虐式的自怨自艾弄得不耐烦和忧伤，“哀其不幸，怒其不争”是我想到最多的词。 对于编剧，我觉得她的这部剧明显带有误导的作用，把男性和女性放在完全敌对的位置上。或许是韩国文化的原因，还是80年代甚至更早年代的与现在00后的不同，我本身没有感觉到这么多的差别对待，也没有那么多明目张胆的咸猪手，她真的把所有的歧视加诸到一个女性身上，使得相对男性来说女性的贫苦更加尖锐，我不明白她这样做的目的何在…这部剧编剧的观点，在我看来，太极端了，而且太具有煽动性了。 虽然我觉得编剧立场偏颇，但剧集也有很大的亮点。很佩服编剧可以收集这么多例子，观察生活如此仔细。编剧写了很多女性很在意的点，描述的也很恰当。对于男性来说，可以读一读，读完成为暖男指日可待，女生也会得到更多恰当方式给予的爱意。对于和我一样年龄来说，文中就职之后的例子，很全面很细节。

🌸长安归故里。

我并不期待时间会像贝壳那样包蕴着意义的珍珠。意义超越时间，从时间中溢出。时间，不过是个栈房。

Petrichor_

前半部故事 后半部人性 所以电视剧不敢拍吧？！ 这是我们民族无法绕开的历史 必须面对它

~郑JJ...

此剧描尽古人之常识 从天文地舆到鸟兽花木 无所不包 文史并茂 罗列周祥 受益匪浅 堪称开追有益之书😎

亦逍遥

花大量篇幅教产品经理如何成长，俞老师也是操碎了心，没被他老人家面试过真是莫大的遗憾

陈兴岳

号称最强权谋，其实也是玛丽苏，电视改编希望能好好打磨剧本，终于看完了，在这上面花的最长时间的一本剧。

夏日小椿

Only the Very Best on Video最主要的不是受害者答应了对方什么，而是受害者自我完整性的损失。一段关系倘若不是互相理解，互相支持，共同进步，那么这只是一段空壳

贺卓慧

学习财务知识，不在于学会每个科目的知识点，关键在于逐步具有财务思维。所谓财务思维就是凡事都“有借必有贷、借贷必相等”，就是财务报表是企业经营形成的货币化数字表达语言。财务报表反映了企业股东如何构建一个想象的共同体，资源如何汇聚，经营如何布局，企业的实力、能力、活力为何，投资杠杆、财务杠杆、经营杠杆如何运用，利益如何分配。财务报表记载了企业从哪儿来、现在在哪儿、将向哪里去，看一个企业的报表，先要看它的初心，不忘初心、方得始终；再次要看它有什么，为了得始终，企业如何筹集资源；最后看企业可以放弃什么，为了得始终，它放弃了什么，资源运用上是力出一孔还是口是心非、这山望着那山高。

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