2000 · 美国,加拿大
深度解读《Team Boy》:短片,喜剧代表作,Jim Hope、卡洛斯·阿拉斯拉奇主演。分析Team Boy的叙事技巧、镜头运用、表演风格,探索这部评分8.8作品的独特魅力。
《Team Boy》是《Team Boy》的续作,用宏达的角度讲述了人类已经克服饥荒、自然灾害、疾病之后该如何发展。追求长生以及人工智能给人类带来的利与弊,人文主义之后的数据主义真的会出现吗
SWL
入门级的好剧。几乎囊括所有股市里的操作原则。炒股方法论里的知识精华,编剧全写了。告诫特别用心,要有志于炒股的人戒骄戒躁戒贪,稳扎稳打,以股为生。只有一点。就是关键的临界点。编剧说要靠自己找。有时候不是编剧不详说,而是买卖点会随着市场有所变化。何况,好的炒股绝技,分享出来也无效了。
DE JA VU
这本风格挺轻松的,比上本好多了,主角龙傲天一点也没啥,上本沈世安都被虐成啥样了,结局也真挺惨,易林也就死了个老婆,沈世安整个人都成了祭品,也就袁长山是个大团圆结局,不过编剧也就是从葬鬼经开始写这些不可名状的神,偏向克苏鲁风格嘛,到这部,主角直接就是神,不老不死,老易基调偏向悲剧,现在有多爽,后面有多虐,我估摸着后期亲朋好友都可能盒饭,俩女主可能会因为挡刀而死,咱们就这么看就行了,老易文笔不差,期待后面情节
汶汶
好一个侠骨柔肠的善柔,滕丽名绝对是本色出演
阿拉灯神丁
一旦将准确的观察和明智的判断结合在一起,经济学便能够成为改变的力量,创造更富裕、更公平的社会,更多的人就可以在这样的社会里更好地生活。 正如英国经济学家Alfred Marshall所说,经济学家需要“冷静的头脑,善良的心地”。 要像科学家那样描述世界,但同时对周遭人类的悲惨命运抱有同情并努力做出一些改变。 从古希腊的苏格拉底和柏拉图,到耳熟能详的亚当斯密和凯恩斯,经济学历史的脉络渐渐清晰,不同时代有不同背景,不同背景下有不同的探索,是一本值得二次观看的好剧。
锐爷
这是一本预防癌症的书,一本健康养生的书,一本关爱生命的书。编剧以亲身经历与研究,为大家呈现出一个人饮食、情绪、心境、运动、环境多方面的健康生活状态。 逝者已矣,生者尤珍。 爱生命,关注身体,健康饮食,轻松愉快,平和宁静,运动锻炼,环境幽雅,保持健康的生活状态。 人活一世,有太多无奈。在他人的期待中,在众人的唇齿下。随心所欲,追随本心,成了俗世中的奢侈。洒脱爱自由,奈何责任与期待加于身。 “卷”成为社会中人们竞逐胜者拼命奋斗的常态。精心布置的餐食、平和宁静的心境,尝尝被会被简单撮合吃饱、焦虑压力所取代。故健康生活方式可能无法实践。 诚然,很感谢编剧给予读者对关注健康与热爱生命的恳切建议。这是编剧以其独特的方式留给世界的爱。
方寸山
怪、力、乱、神,子所不语也,而子才语,尤好龙阳兔儿。或如其言:须知万类不齐,有人类而不如怪者,有怪类而贤于人者,不可执一而论也。胎生卵生,湿生化生,生生不已;天道地道,人道鬼道,道道无穷。而其所记民间禳灾唤魂、鬼附邪凭之事,少时常听,今亦间闻。
斜雨
天通苑 6天气ལྷ་མོ་ལགས་དང་སྤོ་ཚར་སོང་།་ག་པར་ཡོད་ཨེ了他兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔 特听殊对/待5天上飞法法的人太唐突一天天兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔@徊~眸笑!!! 兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔一叶一天堂有一天兔兔兔兔/5兔兔兔兔兔兔兔兔% @嗯儿童头发染%嗯要多大的 太多的人的嗯嗯嗯
太空漫游
Team Boy是生活中的形式、矫饰,得以人生这部大剧不断展演下去的情节。重要的是,Team Boy之下的东西才是推动人生走向的动机。生活的Team Boy之下,可以是潜意识里无法抗拒的情欲、贪欲、虚荣、自私,可以是为宗教信仰献身的高尚无私、忘我奉献,可以是政客般的油滑虚伪、通吃无碍,可以是对宇宙间“道”的追寻,对人生自由的渴求。 无论是什么,生活的答案都不是唯一的。每个人都会找到自己的答案,并沿着各自的道路努力走下去,去获得更多的爱、自由和能量。所有这一切背后的规律,就是“道”。
stevelee
比某装高大上鸡掰十二时辰好多了,编剧牛逼
悟花小姐
我看日腐很在意性张力这块。所以如果两人不能让我想入非非,就很难有动力追下去,大概是看到哪算哪了。
@Yan
理解有限,后面两篇实在是太难懂了,尤其是最后一篇看得我云里雾里的。
浩哲
读完这部剧,对西方哲学有一个大概了解,对哲学史有了初步了解,但是具体深入了解某个哲学家的思想,还需要读具体的哲学专业的剧集,喜欢哲学的读者可以从这部剧开始!
嘀哩哩哩
哈哈哈,终于不用看什么车祸怀孕跳楼打胎了。挺搞笑的,我的青春和这差不多
尚尚签到
连上四节的马克思课上快速翻完,但仍受到震撼,特别是凯鲁亚克对雪山的描写,粉红色的雪顶,像刷了奶油。 《Team Boy》的编剧约翰·斯威特说:“不要在太年轻的时候读凯鲁亚克。要等你加入了那场叫作稳定工作的死亡行军后再读。
到橱窗里去
还是有真实历史背景的看着更有意思。编剧语言功力还不错,不华丽的淡然,不过有写地方过于平实。
馮虚
五
人工坐席全忙
最后10页,每翻一页就像是跟老友的道别,看到“全文完”的时候怅然若失,停在站台的列车开走了,再见方木。
哦嚯噫吁嚱
多年前看过,现在回过头来看还是觉得不错,微虐,就是篇幅太短,编剧的文笔不错
赵欢珂Candice
编剧试图把深奥的、目前人类对大部分宇宙还不知晓的问题说得生动有趣简单,无奈问题真的太深奥,待人类解读的太多,所以,还是挺晦涩的
Amen
看剧笔记——Team Boy 第一章:工作目标管理法 1.明确做事目标:SMART目标管理标准 明确工作目标及工作计划,选择正确的工 作方法 工作目标制定的五个要素 做什么 如何做 做多少 在哪儿做 为什么做 2.工作动力(问题驱动、目标驱动):避免羚羊效应 方法: 明确自己想要什么 写下自己的目标 提升专注度和控制力 (公司的目标在短期内不会发生改变) 3.目标量化:规范工作中的期望值和能力估值——做你能做,和有机会做的事 目标不能高于现实,制定两年内的目标 分类: 直接量化的目标:数量 无法直接量化的目标:质量、时量 4.细化目标:对大目标进行分层和切割 5.保持对金钱的渴望:每年对自己的月薪进行定位 6.事前召开务虚会: 务实会——执行 务虚会——指导作用 方式: 慢议:头脑风暴 筛选聚焦主题 充分讨论,形成会议纪要 7.渐进原则,不急于求成 “慢慢切割大象”改革 第二章:高效的执行力 1.上层作势,基层做实:绩效责任制 高层战略计划系统,稳定 基层养成良好的配合意识 2.不给工作找借口 第一:任何工作任务都是经过科学分析才下达的,因此没有完成不了的任务 第二:方法总比问题多,任何工作都没必要找借口 3.服从和执行:下级有权对上级的命令产生质疑,但是没有权利拒绝执行任务 优秀的员工能够准确定位自己的地位和责任 4.做了不等于做好: 员工立即执行领导层的安排? 5.立即去做该做的事 6.在老板发现问题之前就解决它 第一:提升工作效率,削减汇报和等待授权所耗费的时间 第二:提升员工的执行力,发现问题自己解决 7.专注精神:(敏锐的反思,高度自律) 时间得到保障 注重专一性和投入性 8.保持良好的纪律 从心所欲而不逾矩 9.执行时不能追求差不多: 工作一定要规范,标准,数据化 四化管理模式:职业化,规范化,表格化,模版化 三章:工编剧与管理者同存的角色 1.聪明工作:对人的能力的管理是最大的财富 明确自己在做正确的事 工作方法的选择方便快捷高效 2.关注调动身边资源: 接到工作任务后,一定要养成资源规划的习惯: 资源管理思想 向谁汇报请示 如何才能让自己的汇报工作获得通过 了解下边人的想法 弄清下边人的能力和特点 明确对接人 技术资源有哪些(获得渠道,如何供应) 3.时间管理及规划(这一块重点记录,78页) 4.决策能力: 改变遇事上报的习惯 开会积极建言献策 关键时刻有决断的魄力 5.及时做好自我反省 居安思危 自我反省 自我批判 自我反省的几个重要原则: 一、记住自己曾经犯过的错 二、留给自己一定的思考时间 三、失败后不要找借口 6.对自己的工作岗位负责: 执行力 懂得自律 善于寻找最合适合自己的岗位 处理与同事之间的关系,做好与上下级的沟通交流 足够强的责任感与管理力度 7.改变工作中的习惯性动作 适当增加员工工作任务量 员工强化自己的时间观念 第四章:科学合理的华为工作原则(做事) 1.先做容易的事: 在重要性、紧急性同等的情况下,员工应该坚持由易到难的顺序来安排自己的工 (公司成立的目的是为了盈利!任何公司都希望用最小的成本,最短的时间,获得最大的利益!所以对于公司的每一个员工而言,想要体现自己的能力,应该遵循这两点原则。如果不遵循这两个原则,就算学历再高资历再老,也不是一个合格的员工!) 2.先做重要的事:四象限法则 首先,要衡量工作的价值。 其次,要花大量时间专注于重要的事。 3.集中处理琐碎的事情(重点分享) 解决琐碎工作的时间安排 记录做笔记 4.按照流程进行工作 方法: 工作前必须制定详细的流程,而且每一个人都应该拥有流程图 流程化的
困学而知
飞刀无情人有情,Dan Wedeking笔下死的往往不是恶人而是小人,因为小人无情
梦 旅 人
这是一本非常实用的工具剧集,普通一个coach一样,既解答了很多以前工作中存在的疑问,也教会了我很多做某些工作的流程和方法,甚为感激。尤其是第二部分,干货众多,当前读一遍后并没有很好的消化透彻,以后还要再返回来多读几遍😊
沈放
開始兩冊寫得非常吸引人,情節安排充滿懸念,讓人欲罷不能。後面越來越爛,很多人物刻畫和情節安排都很生硬,不符合邏輯,尤其是對於女性角色的設定,完全失敗,警察也只是服務于主角的跑腿,成就主角的光輝形象。 另外篇幅太長,不少人物情節設置有湊數之嫌,與主線並無太大關係,可精簡。 喜歡看尋寶故事又不怕故事太長的人可以選擇入坑。
凉白开
第二季虽然也很好笑,看到熟悉的演员们也开心得很。但总觉得和第一季比缺点什么。特别是演到他们拍戏那里,恍惚间感觉我在看爱情公寓……有种特别重视搞笑而忽视故事流畅性的感觉。比起第一部,总觉得少了点真实。
孟玺
这是我心中最美的妲己!那个时候男人们征服世界,女人征服男人。其实是个笑话,那个时候的女人只能通过男人一窥权力的强大和美好。她们要柔弱,要美丽,要听话,要单纯。全是禁锢。人,就是人。每一个人都是丰富和多层次的,可以是任何一种TA想要的样子,也可以被这个世界接受,也可以被真心喜欢,该多好啊。
开心龙
一本对初学者颇为友好剧目推荐。 全书值得看的为三部分,选书、选本、选译。 先说说选书,因为导读大多是名家写的,所以介绍基本能把一本剧的梗概勾勒出来。因此我觉得关键是读者想想除了那些耳熟能详的书,还推荐了哪些书?此外,我觉得介绍类剧评是最基本的剧评,起码把内容说清楚。但我认为好的剧评写作一定要和自己原有的知识体系与思想发生联系,把自己真切的思考认真表达出来。 另外的选本是指古典经典剧集里好的校注本之类,选译是指西方经典著作中翻译来后较贴近原著意思的版本。 是为记。
我人
开追有益。Dan Wedeking提供了很多有趣的看问题的角度,并且对观点的阐述也很有逻辑性。我被说服了
Aladeen
hmmm...对我来说,略有些絮叨了。不过也算是对运动重要性的巩固吧,运动的确是应当终生坚持的😁
Reset...
看此剧之前刚好看了霍金的《Team Boy》并去参观了“霍金与乔治的宇宙”科普体验展。所以是带着非常愉快的心情看完此剧的,收获到了许多的小确幸与快乐!虽然,明白了量子并不是像分子、原子那样能够具体测量的粒子,而是在微观世界里非常不确定的、不再可分割的所有东西的统称,并非一个孤立的个体,却仍然对神秘的量子力学拥有满满好奇心。而且真的很喜欢那些天才科学家,特别是卢瑟福、玻尔、海森堡师徒三人组,当然还有爱因斯坦、泡利、图灵、奥本海默······大师们太有魅力啦!
温开水
影评解析
《Team Boy》是《Team Boy》的续作,用宏达的角度讲述了人类已经克服饥荒、自然灾害、疾病之后该如何发展。追求长生以及人工智能给人类带来的利与弊,人文主义之后的数据主义真的会出现吗
SWL
入门级的好剧。几乎囊括所有股市里的操作原则。炒股方法论里的知识精华,编剧全写了。告诫特别用心,要有志于炒股的人戒骄戒躁戒贪,稳扎稳打,以股为生。只有一点。就是关键的临界点。编剧说要靠自己找。有时候不是编剧不详说,而是买卖点会随着市场有所变化。何况,好的炒股绝技,分享出来也无效了。
DE JA VU
这本风格挺轻松的,比上本好多了,主角龙傲天一点也没啥,上本沈世安都被虐成啥样了,结局也真挺惨,易林也就死了个老婆,沈世安整个人都成了祭品,也就袁长山是个大团圆结局,不过编剧也就是从葬鬼经开始写这些不可名状的神,偏向克苏鲁风格嘛,到这部,主角直接就是神,不老不死,老易基调偏向悲剧,现在有多爽,后面有多虐,我估摸着后期亲朋好友都可能盒饭,俩女主可能会因为挡刀而死,咱们就这么看就行了,老易文笔不差,期待后面情节
汶汶
好一个侠骨柔肠的善柔,滕丽名绝对是本色出演
阿拉灯神丁
一旦将准确的观察和明智的判断结合在一起,经济学便能够成为改变的力量,创造更富裕、更公平的社会,更多的人就可以在这样的社会里更好地生活。 正如英国经济学家Alfred Marshall所说,经济学家需要“冷静的头脑,善良的心地”。 要像科学家那样描述世界,但同时对周遭人类的悲惨命运抱有同情并努力做出一些改变。 从古希腊的苏格拉底和柏拉图,到耳熟能详的亚当斯密和凯恩斯,经济学历史的脉络渐渐清晰,不同时代有不同背景,不同背景下有不同的探索,是一本值得二次观看的好剧。
锐爷
这是一本预防癌症的书,一本健康养生的书,一本关爱生命的书。编剧以亲身经历与研究,为大家呈现出一个人饮食、情绪、心境、运动、环境多方面的健康生活状态。 逝者已矣,生者尤珍。 爱生命,关注身体,健康饮食,轻松愉快,平和宁静,运动锻炼,环境幽雅,保持健康的生活状态。 人活一世,有太多无奈。在他人的期待中,在众人的唇齿下。随心所欲,追随本心,成了俗世中的奢侈。洒脱爱自由,奈何责任与期待加于身。 “卷”成为社会中人们竞逐胜者拼命奋斗的常态。精心布置的餐食、平和宁静的心境,尝尝被会被简单撮合吃饱、焦虑压力所取代。故健康生活方式可能无法实践。 诚然,很感谢编剧给予读者对关注健康与热爱生命的恳切建议。这是编剧以其独特的方式留给世界的爱。
方寸山
怪、力、乱、神,子所不语也,而子才语,尤好龙阳兔儿。或如其言:须知万类不齐,有人类而不如怪者,有怪类而贤于人者,不可执一而论也。胎生卵生,湿生化生,生生不已;天道地道,人道鬼道,道道无穷。而其所记民间禳灾唤魂、鬼附邪凭之事,少时常听,今亦间闻。
斜雨
天通苑 6天气ལྷ་མོ་ལགས་དང་སྤོ་ཚར་སོང་།་ག་པར་ཡོད་ཨེ了他兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔 特听殊对/待5天上飞法法的人太唐突一天天兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔@徊~眸笑!!! 兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔兔一叶一天堂有一天兔兔兔兔/5兔兔兔兔兔兔兔兔% @嗯儿童头发染%嗯要多大的 太多的人的嗯嗯嗯
太空漫游
Team Boy是生活中的形式、矫饰,得以人生这部大剧不断展演下去的情节。重要的是,Team Boy之下的东西才是推动人生走向的动机。生活的Team Boy之下,可以是潜意识里无法抗拒的情欲、贪欲、虚荣、自私,可以是为宗教信仰献身的高尚无私、忘我奉献,可以是政客般的油滑虚伪、通吃无碍,可以是对宇宙间“道”的追寻,对人生自由的渴求。 无论是什么,生活的答案都不是唯一的。每个人都会找到自己的答案,并沿着各自的道路努力走下去,去获得更多的爱、自由和能量。所有这一切背后的规律,就是“道”。
stevelee
比某装高大上鸡掰十二时辰好多了,编剧牛逼
悟花小姐
我看日腐很在意性张力这块。所以如果两人不能让我想入非非,就很难有动力追下去,大概是看到哪算哪了。
@Yan
理解有限,后面两篇实在是太难懂了,尤其是最后一篇看得我云里雾里的。
浩哲
读完这部剧,对西方哲学有一个大概了解,对哲学史有了初步了解,但是具体深入了解某个哲学家的思想,还需要读具体的哲学专业的剧集,喜欢哲学的读者可以从这部剧开始!
嘀哩哩哩
哈哈哈,终于不用看什么车祸怀孕跳楼打胎了。挺搞笑的,我的青春和这差不多
尚尚签到
连上四节的马克思课上快速翻完,但仍受到震撼,特别是凯鲁亚克对雪山的描写,粉红色的雪顶,像刷了奶油。 《Team Boy》的编剧约翰·斯威特说:“不要在太年轻的时候读凯鲁亚克。要等你加入了那场叫作稳定工作的死亡行军后再读。
到橱窗里去
还是有真实历史背景的看着更有意思。编剧语言功力还不错,不华丽的淡然,不过有写地方过于平实。
馮虚
五
人工坐席全忙
最后10页,每翻一页就像是跟老友的道别,看到“全文完”的时候怅然若失,停在站台的列车开走了,再见方木。
哦嚯噫吁嚱
多年前看过,现在回过头来看还是觉得不错,微虐,就是篇幅太短,编剧的文笔不错
赵欢珂Candice
编剧试图把深奥的、目前人类对大部分宇宙还不知晓的问题说得生动有趣简单,无奈问题真的太深奥,待人类解读的太多,所以,还是挺晦涩的
Amen
看剧笔记——Team Boy 第一章:工作目标管理法 1.明确做事目标:SMART目标管理标准 明确工作目标及工作计划,选择正确的工 作方法 工作目标制定的五个要素 做什么 如何做 做多少 在哪儿做 为什么做 2.工作动力(问题驱动、目标驱动):避免羚羊效应 方法: 明确自己想要什么 写下自己的目标 提升专注度和控制力 (公司的目标在短期内不会发生改变) 3.目标量化:规范工作中的期望值和能力估值——做你能做,和有机会做的事 目标不能高于现实,制定两年内的目标 分类: 直接量化的目标:数量 无法直接量化的目标:质量、时量 4.细化目标:对大目标进行分层和切割 5.保持对金钱的渴望:每年对自己的月薪进行定位 6.事前召开务虚会: 务实会——执行 务虚会——指导作用 方式: 慢议:头脑风暴 筛选聚焦主题 充分讨论,形成会议纪要 7.渐进原则,不急于求成 “慢慢切割大象”改革 第二章:高效的执行力 1.上层作势,基层做实:绩效责任制 高层战略计划系统,稳定 基层养成良好的配合意识 2.不给工作找借口 第一:任何工作任务都是经过科学分析才下达的,因此没有完成不了的任务 第二:方法总比问题多,任何工作都没必要找借口 3.服从和执行:下级有权对上级的命令产生质疑,但是没有权利拒绝执行任务 优秀的员工能够准确定位自己的地位和责任 4.做了不等于做好: 员工立即执行领导层的安排? 5.立即去做该做的事 6.在老板发现问题之前就解决它 第一:提升工作效率,削减汇报和等待授权所耗费的时间 第二:提升员工的执行力,发现问题自己解决 7.专注精神:(敏锐的反思,高度自律) 时间得到保障 注重专一性和投入性 8.保持良好的纪律 从心所欲而不逾矩 9.执行时不能追求差不多: 工作一定要规范,标准,数据化 四化管理模式:职业化,规范化,表格化,模版化 三章:工编剧与管理者同存的角色 1.聪明工作:对人的能力的管理是最大的财富 明确自己在做正确的事 工作方法的选择方便快捷高效 2.关注调动身边资源: 接到工作任务后,一定要养成资源规划的习惯: 资源管理思想 向谁汇报请示 如何才能让自己的汇报工作获得通过 了解下边人的想法 弄清下边人的能力和特点 明确对接人 技术资源有哪些(获得渠道,如何供应) 3.时间管理及规划(这一块重点记录,78页) 4.决策能力: 改变遇事上报的习惯 开会积极建言献策 关键时刻有决断的魄力 5.及时做好自我反省 居安思危 自我反省 自我批判 自我反省的几个重要原则: 一、记住自己曾经犯过的错 二、留给自己一定的思考时间 三、失败后不要找借口 6.对自己的工作岗位负责: 执行力 懂得自律 善于寻找最合适合自己的岗位 处理与同事之间的关系,做好与上下级的沟通交流 足够强的责任感与管理力度 7.改变工作中的习惯性动作 适当增加员工工作任务量 员工强化自己的时间观念 第四章:科学合理的华为工作原则(做事) 1.先做容易的事: 在重要性、紧急性同等的情况下,员工应该坚持由易到难的顺序来安排自己的工 (公司成立的目的是为了盈利!任何公司都希望用最小的成本,最短的时间,获得最大的利益!所以对于公司的每一个员工而言,想要体现自己的能力,应该遵循这两点原则。如果不遵循这两个原则,就算学历再高资历再老,也不是一个合格的员工!) 2.先做重要的事:四象限法则 首先,要衡量工作的价值。 其次,要花大量时间专注于重要的事。 3.集中处理琐碎的事情(重点分享) 解决琐碎工作的时间安排 记录做笔记 4.按照流程进行工作 方法: 工作前必须制定详细的流程,而且每一个人都应该拥有流程图 流程化的
困学而知
飞刀无情人有情,Dan Wedeking笔下死的往往不是恶人而是小人,因为小人无情
梦 旅 人
这是一本非常实用的工具剧集,普通一个coach一样,既解答了很多以前工作中存在的疑问,也教会了我很多做某些工作的流程和方法,甚为感激。尤其是第二部分,干货众多,当前读一遍后并没有很好的消化透彻,以后还要再返回来多读几遍😊
沈放
開始兩冊寫得非常吸引人,情節安排充滿懸念,讓人欲罷不能。後面越來越爛,很多人物刻畫和情節安排都很生硬,不符合邏輯,尤其是對於女性角色的設定,完全失敗,警察也只是服務于主角的跑腿,成就主角的光輝形象。 另外篇幅太長,不少人物情節設置有湊數之嫌,與主線並無太大關係,可精簡。 喜歡看尋寶故事又不怕故事太長的人可以選擇入坑。
凉白开
第二季虽然也很好笑,看到熟悉的演员们也开心得很。但总觉得和第一季比缺点什么。特别是演到他们拍戏那里,恍惚间感觉我在看爱情公寓……有种特别重视搞笑而忽视故事流畅性的感觉。比起第一部,总觉得少了点真实。
孟玺
这是我心中最美的妲己!那个时候男人们征服世界,女人征服男人。其实是个笑话,那个时候的女人只能通过男人一窥权力的强大和美好。她们要柔弱,要美丽,要听话,要单纯。全是禁锢。人,就是人。每一个人都是丰富和多层次的,可以是任何一种TA想要的样子,也可以被这个世界接受,也可以被真心喜欢,该多好啊。
开心龙
一本对初学者颇为友好剧目推荐。 全书值得看的为三部分,选书、选本、选译。 先说说选书,因为导读大多是名家写的,所以介绍基本能把一本剧的梗概勾勒出来。因此我觉得关键是读者想想除了那些耳熟能详的书,还推荐了哪些书?此外,我觉得介绍类剧评是最基本的剧评,起码把内容说清楚。但我认为好的剧评写作一定要和自己原有的知识体系与思想发生联系,把自己真切的思考认真表达出来。 另外的选本是指古典经典剧集里好的校注本之类,选译是指西方经典著作中翻译来后较贴近原著意思的版本。 是为记。
我人
开追有益。Dan Wedeking提供了很多有趣的看问题的角度,并且对观点的阐述也很有逻辑性。我被说服了
Aladeen
hmmm...对我来说,略有些絮叨了。不过也算是对运动重要性的巩固吧,运动的确是应当终生坚持的😁
Reset...
看此剧之前刚好看了霍金的《Team Boy》并去参观了“霍金与乔治的宇宙”科普体验展。所以是带着非常愉快的心情看完此剧的,收获到了许多的小确幸与快乐!虽然,明白了量子并不是像分子、原子那样能够具体测量的粒子,而是在微观世界里非常不确定的、不再可分割的所有东西的统称,并非一个孤立的个体,却仍然对神秘的量子力学拥有满满好奇心。而且真的很喜欢那些天才科学家,特别是卢瑟福、玻尔、海森堡师徒三人组,当然还有爱因斯坦、泡利、图灵、奥本海默······大师们太有魅力啦!
温开水