2017 · 俄罗斯
狭隘Близость电影解析:其他电影,俄罗斯制作,Kantemir Balagov主演。从剧情主题、视觉风格到文化内涵,全面解读狭隘Близость的幕后故事与创作背景。
老先生呕心沥血,为复兴道家思想付出了艰辛的努力,此剧纵观古今,包罗万象,真正让我深入透彻地了解了道学,尤其是内丹学的内容,老先生延续了中华几近失传的文脉,功德无量!祝愿老先生身体健康才是
微木填海
我认为这是一本深刻的书。什么是深刻?按照某位老师的话来说,就是结论的直观的,证明是复杂的。这部剧的思想通俗易懂,却又能看出编剧思维严谨,论证清晰,经济学大家名副其实。
王国玉
至今读过的最好的一本关于现代艺术的通俗读物。在通俗有趣和专业知识上的平衡把握的很好:幽默文风让你不会被太多艺术史专业理论吓跑,但是却完全不同于市面上太多让你读过就忘的艺术八卦类剧集。
姬鸿英
看到中间时:张东升好单纯阿
bigpeng
一生的旅程 前一段时间深受樊登老师的影响,便想给自己的观看增添一点乐趣,因此这本一生的旅程变成了我樊登式观看的第一本体验,学着画一个思维导图,学着了解书的内涵! 预告:永远带着正直和诚实在世上前行,即便这意味着面对难以直面的困难。介绍领导力中不可或缺的十条原则。 第一部分:学习 第一章:从零开始:从父母身上学会了观看,小心谨慎的管理时间,对科学技术的好奇心,从不对未来产生过多的焦虑,决不能度过抱憾的一生;在ABC工作养成了静思的习惯,从上司鲁尼身上学到了拼死创新,追求完美极致,为了更好不惜一切,以善待人,用公平和同理心对待每一个人! 第二章:在人才上押注:发自内心的真诚友善与职业上的争强好胜并不是相互排斥的。更进一步地说,真正的诚信——对自己有自知之明,对正误有明确分辨,并将此作为行为的准则——本身就是一件秘密武器。保持精神高度专注并在团队面前尽可能地表现出镇静,带着这样的认识去面对每天的挑战。接受每一个机会,不断进步,不断学习,不断实践!生活就是一场冒险,如果不选择冒险的那条路,那就没有真正地活过。 第三章:知你不知,信你所知:如何让你领导的部门有所起色?第一不要营造任何假象,不要让自尊心占了上风。第二创意不是科学。如果想要创新,那就需要提供允许失败的空间。 第四章:迪士尼出场:在迪士尼,没有随心所欲。向自己提出几个有助于厘清疑虑的问题。 第五章:第二把交椅:在机会来临时已经做好了准备;在职业的每一阶段,都要如饥似渴地汲取知识;拥有足够的自知之明;正确处理好上下级关系;家庭和工作总是不搭边不着调! 第六章:好事终将发生:很多事情都是靠细节定成败的。重视微观管理的价值。行业的不景气源于公司领导层的争权夺利,外在的竞争压力更是雪上加霜!但乐观精神是领导者必不可少的一项特质!抓住实权才有可能帮助公司度过难关! 第七章:专注未来:我们无力改变过去,没有任何重新来过的机会,未来才是我们唯一的关注点。一家企业的文化是由许多因素构成的,而其中最重要的一个因素,便是清楚和重复地传达你的优先事项。尽己所能拿出最好的表现,对所有我无力掌控的杂音充耳不闻。要尽力客观全面地看待工作以及工作带来的种种压力!面对困难和挑战要保持乐观! 第二部分:领导 第八章:尊重的力量:修复濒临破碎的人际关系!调整业务部门的战略职责!不要让你的自尊心阻碍你作出最佳抉择。一点点的尊敬,有之便能够四两拨千斤,缺之却往往造成惨重的代价。 第九章:迪士尼—皮克斯:未来之路:公司签订的任何协议都需要具有长远价值。关于改变未来,我们能做的却很多,而且需要现在就开始行动。高风险事物的风险,其实往往并不像表面看起来那么高。在创意行业中,人才才是价值的真正所在。 第十章:漫威:这边风险独好:收购一个公司,先从了解他的掌舵人开始。保持野心、利用势能以及扩充品牌旗下的故事储备,尤为重要。如何解雇员工大有学问!创新带来的收益——属于迪士尼—漫威的黑豹! 第十一章:星球大战:商谈收购一个公司,一开始就要明确自己的立场。面对一个牵涉重大利益的项目,往项目工作人员的身上施压是收效甚微的。给项目工作人员以最大的信赖与支持!为了把电影打磨得更好而放弃上映日期。 对皮克斯,漫威,卢卡斯三次收购,每次收购都以与一个控权实体之间搭建的信任为基础。每次收购中牵扯到的个人情感,才是协议达成与否的决定因素。 第十二章:拼死创新:利用新闻发布进行管理的概念来鼓舞人心,提升紧迫感。根据个人对新业务的贡献度来领取薪酬。收购福克斯的一些业务。 第十三章:诚信无价:创造和维持一个让人们感觉安全的环境是至关重要的。一家公司的诚信,是以其员工的诚
Tom Tong
世上并不是只有一条培养良好习惯的正确途径,但是本剧描述了我所知道的最佳途径。 当在前言部分读到这句话的时候,就被编剧的谦虚和自信所征服,读完之后收获很多,所以总结一下自己收获了那些干货! 习惯是自我提高的复利。从长远来看,每天进步1%的效果不容小觑,和投资中金钱复利有异曲同工之妙。 你的习惯塑造你的身份,你的身份塑造你的习惯。一个人的行为方式体现了他身份的,他是一个什么样的人。当我们培养习惯时想想自己到底想要成为什么样的人?。 荣格说:“你的潜意识正在操控着你的人生,而你将其称为命运。”,“当潜意识被察觉到,就是命运开始被改变的时刻。”很喜欢这句话,习惯决定命运! 习惯记分卡(记录你一天的行为) 改掉不良习惯的第一步是对它们保持警觉。 你已有的习惯,然后把你的新行为叠加在上面。这叫作习惯叠加。 你可以训练自己把特定的习惯和特定的环境联系起来。 换个新地方,如从未进过的咖啡店、公园里的长椅、你很少使用的房间角落,在那里建立一种新的日常生活。 纪律性强”的人能更好地规制自己的生活,无须时常考验自己是否有坚强的意志力和自我控制的能力。他们很少置身于充满诱惑的环境中。 永远不要高估你的意志力,意志力和体力一样是会慢慢消耗的! 社会规范的吸引力 培养好习惯的最有效方式之一就是加入一种文化,在这种文化中,你偏爱的行为被认定为是正常行为。 我们一门心思地要找到做事的最佳方式,却从来也不付诸行动。 通常,我们这样做的理由是它可以让我们感觉自己在取得进展,同时又不必承担失败的风险。 人类行为遵循最省力法则。我们天然地倾向于付出最少工作量的选择。 ➢创造一个环境,尽可能让人们便于做正确的事。 ➢降低与良好行为相关的阻力。阻力小,习惯就容易养成。 一次性选择,比如买张好床垫或加入自动储蓄计划(银行每月初自动从工资扣除一定比例的工资) 使用技术自动化你的习惯是保证正确行为的最可靠和有效的途径。《狭隘Близость》 要保持一个习惯,你需要有即时成就感,即使它体现在细微之处。(增加其吸引力) 习惯追踪自然会建立一系列的视觉提示,比如在日历上打的叉或者进餐日志中的食物列表。当你翻看日历时,那一连串标记无疑在提醒你继续采取行动。 基因并不决定你的命运,而是决定着你在哪些领域存在发挥特长的机会。 我们追求的是欲望。快乐来自行动。 所以心动不如行动,本剧每章都会有一个小节,帮助读者理解重要内容!
泥蝶.
虽然读完最后一页时,前面的许多细节都已经记不清了,但那并不重要,重要的是,读罢这些文字,突然感觉整个世界都变得纯净了,仿佛所有灰尘都已落下,时间缓缓从眼前流过,似乎刚刚经历了一次人生。这足以证明Kantemir Balagov笔下的魔力,真是绝了!
曾昭民
情节就是网文该有的情节,金手指女主加几个厉害的深情男主,荡平反派名利双收走上人生巅峰。节奏比较慢,文笔还可以,剧荒可以看看,消磨时间。个人不喜欢女生种马的设定,虽然具体写在番外,但是正文其实挺有苗头了。
wang_-Y-杰
能说英版比这个好懂很多吗😅尤其在概念讲解上,这根本做不了笔记因为概念翻译得缺少次序性。建议看不懂的人去看未明子的录屏。
Schrödinger
今天大家看得好快乐!!!看文赏内涵,评论乐我心!!! 好文大家共赏之,评论大家共乐之!
Todd
编剧大概用了10倍不止的篇幅介绍他的工作法,我会更愿意购买十多页的小册子,将方法讲清楚即可。 过程中还找到了OminiFocus这么一个适合应用GTD的工具,YouTube上参看了10多个教学视频,真正应用起来还是颇为繁琐。 真正受益最大的大概是,把大的目标变成一个又一个下一步行动计划,小到简单明确没有压力,尤其适合自己这种把立flag当家常便饭的人。 大概还会回来的,带着从简单到深入的应用后,那时会不会更能接受编剧的啰嗦?
莉Abby.
美好的观看体验,看的过程一直在脑海中勾勒罗摩的样子,甚至到了最后能感受到诺顿的想法,因为见过了罗摩,他觉得自己已经“死”了。
梓慧心语(東玲)
财务思维给了我们一个俯瞰企业的视角,给了我们认识企业和经济运行的战略眼光:通过财务报表,对内,通过对各个经营环节的数据分析,可以审查改进日常经营的状况和效率,同时,对潜在的资金链断裂等经营风险加以监察;对外,用衡量效益和效率的指标,结合行业环境,灵活选择战略(成本领先战略还是差异化战略),配合战略执行,通过财务数据,考察战略选择是否匹配?战略执行是否成功?通过反馈结果,了解根源,从而及时调整。 在财会知识方面,一直是我的空白地带,幸好偶遇此剧,用简洁易懂的方式为我开启了一扇大门,感恩遇见。
zhangchao
认识了一位伟大的女性,玛莎·盖尔霍恩,也知道了海王的称号来自于海明威
pale blue dot
影评解析
老先生呕心沥血,为复兴道家思想付出了艰辛的努力,此剧纵观古今,包罗万象,真正让我深入透彻地了解了道学,尤其是内丹学的内容,老先生延续了中华几近失传的文脉,功德无量!祝愿老先生身体健康才是
微木填海
我认为这是一本深刻的书。什么是深刻?按照某位老师的话来说,就是结论的直观的,证明是复杂的。这部剧的思想通俗易懂,却又能看出编剧思维严谨,论证清晰,经济学大家名副其实。
王国玉
至今读过的最好的一本关于现代艺术的通俗读物。在通俗有趣和专业知识上的平衡把握的很好:幽默文风让你不会被太多艺术史专业理论吓跑,但是却完全不同于市面上太多让你读过就忘的艺术八卦类剧集。
姬鸿英
看到中间时:张东升好单纯阿
bigpeng
一生的旅程 前一段时间深受樊登老师的影响,便想给自己的观看增添一点乐趣,因此这本一生的旅程变成了我樊登式观看的第一本体验,学着画一个思维导图,学着了解书的内涵! 预告:永远带着正直和诚实在世上前行,即便这意味着面对难以直面的困难。介绍领导力中不可或缺的十条原则。 第一部分:学习 第一章:从零开始:从父母身上学会了观看,小心谨慎的管理时间,对科学技术的好奇心,从不对未来产生过多的焦虑,决不能度过抱憾的一生;在ABC工作养成了静思的习惯,从上司鲁尼身上学到了拼死创新,追求完美极致,为了更好不惜一切,以善待人,用公平和同理心对待每一个人! 第二章:在人才上押注:发自内心的真诚友善与职业上的争强好胜并不是相互排斥的。更进一步地说,真正的诚信——对自己有自知之明,对正误有明确分辨,并将此作为行为的准则——本身就是一件秘密武器。保持精神高度专注并在团队面前尽可能地表现出镇静,带着这样的认识去面对每天的挑战。接受每一个机会,不断进步,不断学习,不断实践!生活就是一场冒险,如果不选择冒险的那条路,那就没有真正地活过。 第三章:知你不知,信你所知:如何让你领导的部门有所起色?第一不要营造任何假象,不要让自尊心占了上风。第二创意不是科学。如果想要创新,那就需要提供允许失败的空间。 第四章:迪士尼出场:在迪士尼,没有随心所欲。向自己提出几个有助于厘清疑虑的问题。 第五章:第二把交椅:在机会来临时已经做好了准备;在职业的每一阶段,都要如饥似渴地汲取知识;拥有足够的自知之明;正确处理好上下级关系;家庭和工作总是不搭边不着调! 第六章:好事终将发生:很多事情都是靠细节定成败的。重视微观管理的价值。行业的不景气源于公司领导层的争权夺利,外在的竞争压力更是雪上加霜!但乐观精神是领导者必不可少的一项特质!抓住实权才有可能帮助公司度过难关! 第七章:专注未来:我们无力改变过去,没有任何重新来过的机会,未来才是我们唯一的关注点。一家企业的文化是由许多因素构成的,而其中最重要的一个因素,便是清楚和重复地传达你的优先事项。尽己所能拿出最好的表现,对所有我无力掌控的杂音充耳不闻。要尽力客观全面地看待工作以及工作带来的种种压力!面对困难和挑战要保持乐观! 第二部分:领导 第八章:尊重的力量:修复濒临破碎的人际关系!调整业务部门的战略职责!不要让你的自尊心阻碍你作出最佳抉择。一点点的尊敬,有之便能够四两拨千斤,缺之却往往造成惨重的代价。 第九章:迪士尼—皮克斯:未来之路:公司签订的任何协议都需要具有长远价值。关于改变未来,我们能做的却很多,而且需要现在就开始行动。高风险事物的风险,其实往往并不像表面看起来那么高。在创意行业中,人才才是价值的真正所在。 第十章:漫威:这边风险独好:收购一个公司,先从了解他的掌舵人开始。保持野心、利用势能以及扩充品牌旗下的故事储备,尤为重要。如何解雇员工大有学问!创新带来的收益——属于迪士尼—漫威的黑豹! 第十一章:星球大战:商谈收购一个公司,一开始就要明确自己的立场。面对一个牵涉重大利益的项目,往项目工作人员的身上施压是收效甚微的。给项目工作人员以最大的信赖与支持!为了把电影打磨得更好而放弃上映日期。 对皮克斯,漫威,卢卡斯三次收购,每次收购都以与一个控权实体之间搭建的信任为基础。每次收购中牵扯到的个人情感,才是协议达成与否的决定因素。 第十二章:拼死创新:利用新闻发布进行管理的概念来鼓舞人心,提升紧迫感。根据个人对新业务的贡献度来领取薪酬。收购福克斯的一些业务。 第十三章:诚信无价:创造和维持一个让人们感觉安全的环境是至关重要的。一家公司的诚信,是以其员工的诚
Tom Tong
世上并不是只有一条培养良好习惯的正确途径,但是本剧描述了我所知道的最佳途径。 当在前言部分读到这句话的时候,就被编剧的谦虚和自信所征服,读完之后收获很多,所以总结一下自己收获了那些干货! 习惯是自我提高的复利。从长远来看,每天进步1%的效果不容小觑,和投资中金钱复利有异曲同工之妙。 你的习惯塑造你的身份,你的身份塑造你的习惯。一个人的行为方式体现了他身份的,他是一个什么样的人。当我们培养习惯时想想自己到底想要成为什么样的人?。 荣格说:“你的潜意识正在操控着你的人生,而你将其称为命运。”,“当潜意识被察觉到,就是命运开始被改变的时刻。”很喜欢这句话,习惯决定命运! 习惯记分卡(记录你一天的行为) 改掉不良习惯的第一步是对它们保持警觉。 你已有的习惯,然后把你的新行为叠加在上面。这叫作习惯叠加。 你可以训练自己把特定的习惯和特定的环境联系起来。 换个新地方,如从未进过的咖啡店、公园里的长椅、你很少使用的房间角落,在那里建立一种新的日常生活。 纪律性强”的人能更好地规制自己的生活,无须时常考验自己是否有坚强的意志力和自我控制的能力。他们很少置身于充满诱惑的环境中。 永远不要高估你的意志力,意志力和体力一样是会慢慢消耗的! 社会规范的吸引力 培养好习惯的最有效方式之一就是加入一种文化,在这种文化中,你偏爱的行为被认定为是正常行为。 我们一门心思地要找到做事的最佳方式,却从来也不付诸行动。 通常,我们这样做的理由是它可以让我们感觉自己在取得进展,同时又不必承担失败的风险。 人类行为遵循最省力法则。我们天然地倾向于付出最少工作量的选择。 ➢创造一个环境,尽可能让人们便于做正确的事。 ➢降低与良好行为相关的阻力。阻力小,习惯就容易养成。 一次性选择,比如买张好床垫或加入自动储蓄计划(银行每月初自动从工资扣除一定比例的工资) 使用技术自动化你的习惯是保证正确行为的最可靠和有效的途径。《狭隘Близость》 要保持一个习惯,你需要有即时成就感,即使它体现在细微之处。(增加其吸引力) 习惯追踪自然会建立一系列的视觉提示,比如在日历上打的叉或者进餐日志中的食物列表。当你翻看日历时,那一连串标记无疑在提醒你继续采取行动。 基因并不决定你的命运,而是决定着你在哪些领域存在发挥特长的机会。 我们追求的是欲望。快乐来自行动。 所以心动不如行动,本剧每章都会有一个小节,帮助读者理解重要内容!
泥蝶.
虽然读完最后一页时,前面的许多细节都已经记不清了,但那并不重要,重要的是,读罢这些文字,突然感觉整个世界都变得纯净了,仿佛所有灰尘都已落下,时间缓缓从眼前流过,似乎刚刚经历了一次人生。这足以证明Kantemir Balagov笔下的魔力,真是绝了!
曾昭民
情节就是网文该有的情节,金手指女主加几个厉害的深情男主,荡平反派名利双收走上人生巅峰。节奏比较慢,文笔还可以,剧荒可以看看,消磨时间。个人不喜欢女生种马的设定,虽然具体写在番外,但是正文其实挺有苗头了。
wang_-Y-杰
能说英版比这个好懂很多吗😅尤其在概念讲解上,这根本做不了笔记因为概念翻译得缺少次序性。建议看不懂的人去看未明子的录屏。
Schrödinger
今天大家看得好快乐!!!看文赏内涵,评论乐我心!!! 好文大家共赏之,评论大家共乐之!
Todd
编剧大概用了10倍不止的篇幅介绍他的工作法,我会更愿意购买十多页的小册子,将方法讲清楚即可。 过程中还找到了OminiFocus这么一个适合应用GTD的工具,YouTube上参看了10多个教学视频,真正应用起来还是颇为繁琐。 真正受益最大的大概是,把大的目标变成一个又一个下一步行动计划,小到简单明确没有压力,尤其适合自己这种把立flag当家常便饭的人。 大概还会回来的,带着从简单到深入的应用后,那时会不会更能接受编剧的啰嗦?
莉Abby.
美好的观看体验,看的过程一直在脑海中勾勒罗摩的样子,甚至到了最后能感受到诺顿的想法,因为见过了罗摩,他觉得自己已经“死”了。
梓慧心语(東玲)
财务思维给了我们一个俯瞰企业的视角,给了我们认识企业和经济运行的战略眼光:通过财务报表,对内,通过对各个经营环节的数据分析,可以审查改进日常经营的状况和效率,同时,对潜在的资金链断裂等经营风险加以监察;对外,用衡量效益和效率的指标,结合行业环境,灵活选择战略(成本领先战略还是差异化战略),配合战略执行,通过财务数据,考察战略选择是否匹配?战略执行是否成功?通过反馈结果,了解根源,从而及时调整。 在财会知识方面,一直是我的空白地带,幸好偶遇此剧,用简洁易懂的方式为我开启了一扇大门,感恩遇见。
zhangchao
认识了一位伟大的女性,玛莎·盖尔霍恩,也知道了海王的称号来自于海明威
pale blue dot