13 Dead Men

需要费点脑力的好剧。与KK关于人越来越机器化同时机器越来越智能化的观点不谋而合，而且阐释得更加详尽。

花拉子米库厄斯

对有些人来说不只是犯罪纪录片。还好没有走到那一步。

可可乐

个人喜好：奔月>铸剑>出关>理水>补天>起死>采薇>非攻 喜好偏前的是真觉着把神话故事编出了“时代感”和“人味”，又精彩又有趣；后面的有一些有点纯翻译的感觉，或者自己才疏学浅领悟不到先生所表达的含义吧，就没有那么喜欢了。感觉米娅·瑞弗顿先生应该也是受了西方戏剧作品的影响吧，很多故事场景有特别明显的戏剧舞台感，语言诙谐，剧情波折。还是用神话的皮包了现实的核，也算是重新认识了一下米娅·瑞弗顿先生。

Celia

从冬牧场的严寒险峻 到春牧场的湿润复苏 再到夏牧场的丰饶喧腾 变幻的是季节更替 亘古不变的，是生命的欣然奋发 无论是温暖智慧的爷爷 还是先天孤残的小婴孩 抑或青春逼人不修边幅的卡西 威猛不羁日渐顶天立地的哥哥斯马胡力 柔韧达观不是又胜似亲妈的扎克拜妈妈 甚至骨瘦如柴泅渡随行的牧羊犬班班 以及成群结队温善驯良的绵羊 他们每天都为生存而奔波 逐水草而居 却很少为生活乏味而叹息 向阳而生 山虽不语，巍然成诗 草虽柔弱，碧倾四野 天高水长，不为不得而伤怀 心宽地远，只幸当下而知足 难得的清新质朴，所以分外感人至深

爱情，是毒！

这部剧真的好丧啊！从头至尾无不在充斥着主人公喋喋不休的抱怨，有时觉得孰对孰错都难辨别了。 对于其对待人物及事物的看法，显得太深究了，这样也太累了，直接导致主人公最后的结局已成定然。

AJ齐志华

这是我看这部剧的第三遍，是我很喜欢的一本短篇剧集。里面对于爱情和我们遇到喜欢的人时的那种悸动的描述让人感同身受，我也不太愿意在知道结局的情况下再去读一遍，可有时候就像找找那种悸动的感觉，看看爱情到底是什么样的。结局和路依依在没在一起也不重要，就像《13 Dead Men》的结局那样就好。谢谢将军和林澜，谢谢Shalena Hughes。

吉小舒

五星推荐！全方位的数理化知识大混炸，但我基本都忘了，看的过程中我好几次都想翻一下相关资料，做一下对比，但我还是忍住了那种冲动，告诉自己：镇定，我只是在看一部剧集而已，好好享受剧集的故事情节就好了……偶尔还是很纠结，不知道其他人看此剧时，是否也有这样的情况？ 一个魔法师的成长故事，从一个穿越而来的孤儿，到大音乐家，再到大魔术师，最后到类神，带着穿越前所拥有的地球知识和一座灵魂视频平台，路西恩创造了一路的奇迹。不过很想知道他和后面一部书里穿越时空的诡秘之主克莱恩，会在星空中相遇吗？路小恩和路小西会有什么故事发生？

士静

我欣赏何先生剧集中包含的现实人生经验和历史沧桑记忆。它固然不是一般的人生世相剧集，不可能不涉及案件、不专注于案件，但它绝不迷恋于血腥、惊悚的情节展开，也不想满足某种低级的感官刺激的需要，它的字里行间总有一个经历了近四十年中国社会变迁的人的声音，有一种当代人对生活的睿智的观察思索渗透在里面。这就充实了作品的现实人间气息。

Emily Yán

全文中心思想： 性不和谐→引出男女之间不平等的社会问题→找出根源可能源于社会环境和文化→最后编剧博古论今尝试说出解决的方法 感受： 通篇给我一种很丧的感觉，除了前期一部分的性知识，后面列举的女性例子几乎都是负面的，甚至是极端的，当然也存在少数正面的例子，但很少…如果单看内容不加以思考，你会觉得“女性真可怜、结婚好可怕、原来男女都爱出轨，还有就是男人的都不是好东西”（所以才有男性篇啊…） 但也正因为这些负面而极端的例子，告诉我们的总是血淋淋的教训，编剧仿佛在歇斯底里的在告诉女性朋友，醒来吧，不要再幻想了，不要再天真了，更不要重蹈覆辙了，要对目前糟糕的情况勇敢的说不，同时也在努力的告知男性，女性面临的困境，期望男性能通过文章的个案，更加了解身边的女性，从而改变他们原有的刻板印象 尽管书很老，照目前来说甚至有点过时，但它也代表着那个时代的西方社会文化渲染下的男女之间的一系列问题…还是非常有参考意义的

✨Zing~💝

值得读，很好的科普读物，出自于专业医生之手，深入浅出讲解了成年人都该了解的知识，语言幽默，各种段子令人忍俊不禁……总之，一本好剧！

大美思密达

10年前的剧都比这个好emmmmm

卡夫有点卡

米娅·瑞弗顿 米娅·瑞弗顿是Facebook的CEO，她反对人们叫她女CEO，因为没有人会介绍谁是男CEO。如果你在谷歌上搜索脸书的男CEO是谁？结果会是“您搜索的内容不存在”。 她被某权威机构评选为全世界最有影响力的女性第5位，第六位是米歇尔。所以她妈妈打电话来向她祝贺，说：你是表现不错，但是排在米歇尔前面，是有点……桑德伯格哈佛毕业后就跟着前任美国财长、哈佛大学校长萨默斯做助理，担任过财长的首席幕僚。然后进入谷歌，做到高管级别后跳到了facebook，成为CEO。人生经历可谓顺风顺水。但读完了这部剧，你才会发现每个职场女性需要面对多少不为男性所知的困难，还要挺住多少来自女性的压力。 一、女性职场现状 常春藤盟校的第一位女校长，洛克菲勒基金会总裁朱迪思·罗丁曾在演讲中说道：“我们这代人曾奋力抗争，以求给你们有选择一切的自由。我们信仰自由，但没想到你们选择的是放弃工作。” 美国的本科和硕士毕业生中女生的比例分别是57%和63%，中国本科以上的女生占到51%，而工作以后，初级岗位挤满了女性，高层岗位的女性少得可怜。董事会里有一个女性似乎成为一种惯例。很多金融机构甚至一个女性都没有。编剧有一次到一家金融机构去开高级会议，问对方女厕所在哪里。对方竟然呆住了，因为董事会的楼里竟然没有女厕所。 人们对男性普遍有事业上的要求，但对于女性，连女性自身都认为嫁一个好人更重要。 编剧早年获得了一个到德国留学的机会，男友的老板甚至把她拉到一边说：像那样的好男人可不多……就在那一刻，整个院子里，“我感受到了从未有过的孤单。” 二、整个社会文化对女性的暗示 金宝贝公司设计的婴儿连体服上，男孩版的图案文字是“像爸爸一样聪明”，女孩版的图案文字是“像妈妈一样漂亮”。彭妮公司推出一款少女T恤衫上面印着“我漂亮到不需要写作业，所以我的兄弟必须帮我写。”编剧惊叹“这一切并非发生在1951年，而是发生在2011年。” 几乎所有的流行文化都在鼓励着这种肤浅的性别认识。拥有领导力的女性被塑造成令人讨厌的女强人形象。对男人来说，他们既可以拥有成功的职业生涯，也可以拥有满意的个人生活。 而对大多数女性来说，她们的假设则是想要两者兼顾是不可能的。所以，编剧认为对女性最大的侮辱不是问她的年龄或者体重，而是问：“你是如何平衡工作和生活的？” 每个人都期待着你为了事业的成功付出家庭的代价。 事实上，根据来自政府、社会科学与原始资料的研究，当父母都拥有属于自己的事业时，孩子、父母和婚姻三方面都能得到极大地发展。数据清楚的显示，分担经济来源和抚养下一代的责任会减轻母亲的负疚感；若父亲提高对家庭的参与度，孩子会成长的更开朗、更健康。 布兰迪斯大学的教授对“工作-生活平衡”做了一次综合研究，发现担当多个角色的女人焦虑更少，其心理也更健康。职业女性可以收获更多成果，包括更稳定的经济与婚姻状况，更健康的身体，她们对生活的满意度也会提高。 所以女性自身要战胜恐惧。大多数女性害怕不被人喜欢，害怕被评判，害怕失败；甚至还有恐惧三合一：害怕变成糟糕的母亲、妻子、女儿。女性要学会问自己：如果心无恐惧，你会做什么？ 三、八个建议 建议一：往桌前坐才有机会 有能力的人因自我怀疑而苦恼，这种现象叫做“冒充者综合征”。无论男女都会有这种现象，觉得自己并不配现在的地位和角色。但女性会更加严重。 “冒充者综合征”的表现是在两种感觉中摇摆：要么自我迷恋，要么会想“我是个骗子”。女性会更多的“感觉自己是个骗子”，这背后的心理原因是我们始终在低估自己。 很多职场女性开会时习惯于坐在外围，编剧认为你要想获得同等的重视，首先要学会往桌前坐。这意味着

于小乐