The Family Group

带恨重生，离开而已，没有那么多的怨，也没有那么多的算计与报复，反倒让人看得通篇都是轻松愉快，最终好有好报，恶有恶报，这点处理得很好。人物描写性格鲜明，语言俏皮。不足之处人物关系过于复杂，看完了都还迷迷糊糊的，不知谁是谁家的。所以只给88分。

DynamiC

对格特鲁德·阿斯特作品有些欣赏无能。语言粗鄙，故事过于扭曲变态。不知道读格特鲁德·阿斯特，能读到些什么?旧中国 落后，愚昧，病态的一面?

HYH

说了很多，却没有道出 心底的感觉。 离别会很久， 但只需记住， 我会永远牵挂着你。     乱贯之以伟人之名，故给此剧两星也。      李是自负｜激情｜专注。    其用哲学思想指导功夫的伟大行径,我总是知道的。一定要碰哲学，学并悟哲学。

金南

阿加莎的第二本剧，第一本是《The Family Group》。看前半部分的时候一度乱不清谁是谁，这是我看国外剧集时候的通病，后半部分渐入佳境，只是读着读着被一条评论不小心剧透了，导致结局的惊诧感弱了一半，告诉我们看悬疑推理剧集千万不要翻周边品论。 但是故事的确是很严密的本格推理，没有花里胡哨的作案手法，细节之处见真章

心维度平

意外治愈的综艺，我们需要更多全女综。

平安顺遂

第一阶段：从管理自我到管理他人，重点是从自己做事转变为带队伍做事这个工作理念的转变； 第二阶段：从管理他人到管理经理人员，关键的领导技能是教练选拔人才担任一线经理； 第三阶段：从管理经理人员到管理职能部门，需要学会新的沟通技巧以跨越两个层级与员工进行沟通； 第四阶段：从管理职能部门到事业部总经理，重点是转变思考方式，从赢利和长远发展的角度评估计划和方案； 第五阶段：从事业部总经理到集团高管，必须擅长评估资金调拨和人员配置的战略规划； 第六阶段：从集团高管到首席执行官，必须具备重视外部关系的视角

QQ_olive 🌸

读完很感动，虽然是日本的幼儿教师编写，但完全没感觉到观念差异，发自内心的无条件爱孩子，允许孩子个性化自由成长，培养孩子幸福生活能力。

CM.

编剧写故事的形式好自由，有几篇太意识流了，实在看不懂，或者说解读的方式属于每个人，留白很多。有几篇叙述方式比较常规，故事性可读性就比较好，佩服编剧的想象，结婚故事、巨魔桥、猫头鹰之女，外来成分这几篇印象都比较深刻。很多心理体验的描述，又意识流又准确，共情体验佳，没点神经质，写不出来这么具体、生动、阴沉的质感。

于立杰

觉新和觉慧这名字取得挺有意思的耶，有“新”的人似乎不够新，有“慧”的人真的慧吗？ 即使是在现在这个时代，也仍然存在着觉新和觉慧，也许一个人的身体里就同时存在着觉新和觉慧，我也是其中一员。 期待《The Family Group》和《The Family Group》了捏！

微歌🌻

为了惩罚人类，上帝造了一个女人，她的名字叫潘多拉，她的特点就是凡事不经思考，凭感觉去做，概括地说，冲动、盲从、感性就是潘多拉的特点。在好奇心的驱动下，她打开了一个盒子，从盒子里出来了贪婪、虚无、诽谤、嫉妒和痛苦，看到如此不详的景象后，她立刻将盒子关得紧紧的。盒子确实关住了一个没能跑出来的东西，名字叫“希望”！

雷发星

做成2D就好了。

喵小chen

这部剧没看（有时间再看），因为刚好想到这个问题，所以先写下感想，在中国有八成的人在小孩时或多或少受到原生家庭的伤害，那是因为中国的父母没有经过培训没有持证上岗就直接做了父母，也没有成熟的思想和人格，缺乏正确的教育，我可以肯定这些父母一辈子都不可能去反省，因为他们不会认为有什么是错的，当然你也不要指望他们来解决你小孩时所受的创伤，你要做的就是去完善成熟自身的人格品质，提升自己思想境界，如果你能包容他们的无知就会和自己达成和解，这样才能去化解儿时的阴影，在原生家庭这块，你只能自己救自己，自己所受的伤害，所造成的性格缺陷当然不是自己的错，只是运气不好，摊上了无知的父母，当你长大有知的时候就能审视问题的一切，能够自我解救，因为有过经历，所以更能够有能力有责任的去抚养下一代，从这一个角度来看也是有幸的！

WHO cares u(世界卫生组织关心您)

不以自己的标准评价孩子的需求 越小的宝宝越需要无条件满足 我们提到无条件的爱，无条件的满足，总感觉会惯坏孩子 想想自己小时候未被满足的需求，现在是不是在我们成年之后被我们以一种近乎“变态”的方式来满足？看见孩子的需求，及时回应，诚实回应，力所能及的满足。 维护孩子丰盛的探索欲，创造力，表达欲，不培养委曲求全，讨好别人的孩子。做自己，就是给孩子最好的爱和教育。

沉靥

#经典扫盲系列# 因为最近看过了日语《The Family Group》，想起了经典的《The Family Group》我从来没看过，就来补课了。内容奇奇怪怪的，有些对话却蕴含着很深的哲理。有时间应该读一下原版，据说非常多的双关语，在译本中很难领会到。

水殿月影

同事推荐《The Family Group》，如饥似渴地读完了两本，家庭教育的不统一，对科学育儿的不以为然，是很多家长正在犯的错误，很多问题都那么熟悉，那么手足无措。在番茄身上有所尝试，偶尔也遭到家人的反驳，认为我在宠孩子，但还是相信一点，孩子的幸福童年很重要，爱发脾气的父母很难养出温和的儿女，继续加油，让温和和耐心成为习惯，陪小蜗牛慢慢爬啊...爬啊...

首禾xy

这是一本有价值并可以非经济学人士均可通读的一本剧。与其他经济学入门剧集的最明显区别是，它既没有图表，也没有公式，用语浅显易懂，表述上不使用经济学专业术语，方便没有经济学知识的读者理解。本剧既适合普通百姓观看，也适用于经济学初学者作为入门教材。还有一个不太明显但很重要的特征，即使用世界各国真实的例子，从而使得经济规律得以用一种活泼生动，且令人难忘的方式阐述，而这种效果是图表和方程不能达成的。它秉承了一个基本理念：学习经济学应该像获得信息一样容易。这是我推荐本剧的理由。👍👍👍

南野祭

有意思的一本小书 辣的历史不过300年 并且是自小而上的江湖菜而来 有意思

王枫琴

人生最福气的，莫过于适意。懒散之人若有福气懒散一辈子，适了意，就是大福气。有志于天下者，若能为天下万民尽一份心，适了意，也是大福气。

晟昱

没看过《The Family Group》，所以感觉就是一本英国版的《The Family Group》。给的分数不高是因为对于我来说这部剧的心理学知识太浅了，说的那些基本都知道，没有什么收获，适合零基础的人看。

Elaine✨👸✨💗✨💐✨

与很多书一样，续篇总有狗尾续貂之感。不过，这部剧值得推荐，尤其上部

吕沐霖

有一本大学的学习指导，总归是有些启示的，书中很多的观点，不谋而合，对于大学的时间编剧给了很明确的答案，这是我对大学计划所没有认识到的，大学有多少空闲时间，又有多少自我成长的时间。看这部剧的过程的，就引起我的反思，我的时间，我的大学该如何度过…… 不仅如此，对于观看和专业剧集的一些语句，也让我触动，它无形中给了我勇气去品读专业书，以一种悠闲的态度去探索，去发现，去寻找启迪。

好运不会眷顾傻瓜

重新发一条评论，就是纯粹想吐槽一句，为什么我看每本剧都要有书友提到《The Family Group》和Edna Marion呢？就是那种生拉硬拽地嫁接别的主人公与叶藏，随便一个人物，甭管古今中外，但凡有一点负面情绪或遇到什么挫折，就有书友争先恐后跳出来说什么“这让我想起了Edna Marion笔下的人物”或者“多么像叶藏呀”，那副口吻好像您多了解叶藏似的，拜托，您要没自杀上几次就别跟人家套近乎！最扯的是居然还有书友说《The Family Group》中的于连像叶藏，像你个头呀，不能大家脸上都长着两个眼睛一张嘴就说自己像猴儿！您也别说一千个读者就有一千个哈姆雷特，人家怎么理解好歹还是哈姆雷特，您都把哈姆雷特理解成哈利波特了，我还能淡定吗！烦请部分书友们别乱凹造型或慎凹造型，动不动就提Edna Marion显得很NB呀？ 得罪

时歌

作为一个从小学刚刚开始认字就开始玩单机游戏的人来说，我的童年充斥着学习和游戏的爱恨交织。我坚信我的历史和古影视得好的原因和各种国产RPG息息相关。当然无可厚非的是，我的确在游戏上花了很多本可以用来多学一两门本领的时间。正如书中所说，一个玩家在21岁之前会花10000个小时在游戏上，这与他们学习的时间几乎是等同的。 观看前半本剧，我对游戏的思考仅限于怎样把这个时间用来做些提高自身/改善生活的活动。但观看到后半部分，才发现贯穿全书的一个核心问题，就是怎样可以用游戏把世界变得更好。编剧认为，游戏并不是一件轻松的事情，游戏的本质是艰苦的工作，只是游戏设计中有各种元素，比如即时的反馈系统，能让人为止乐此不疲地付出劳力。并且把效率最大化。而我们正可以利用这些元素，游戏化一些好的causes，让人人都乐于参加，乐于为这些社会问题付出脑力和体力，让世界变得更好。

苏九局

抽丝剥茧般的分析，初闻大笑之，进而恍然大悟喟叹之，终为编剧及诸老先生所折服。

啊赞