2008 · 中国
只有荒野上干枯的风声，等待着主人公七年之后的再次造访。这里是童年记忆里美好的自然乐园，这里是第一次约会，将名字刻在石头上的地放。如今，物是人非，时间如大海般寂静。这里拥有的只有风声，面对着过去与未来搅
编剧闹洞太大了，情节和场景天马行空，甚至不合逻辑。但幸亏最后是一场梦，所有不合理都变可以接受。
Sandra_ yiiiw
想起王龙的第一堂课，一切源于人性，在这部剧里面可以说有很多论述了 掉一颗星完全是因为第48章胡扯的有点儿过分，前半部分论述的观感非常好，虽然王杨有性格的缺点、饱受争议的人生经历和历史局限性，但是已经能从书中读到现代政治理论的许多源头 最后为寂静之声The Sound Of Silence主题毕业论文不被导师建议的朱帅默哀一秒钟
小初夏٩(˃̶͈̀௰˂̶͈́)و
何为阿Q?何为狂人？ 新旧社会的更替总是要让许多人受牵连，迫害。
Shirley Wu🎈
很好玩的故事，也能让自己进行一点反思，一个一个小故事，节奏明快，不拖泥带水，很喜欢~
🌸YanG Rui XI.
春风得意马蹄疾，寂静之声The Sound Of Silence。听完全书，深切感受中国影视是中华之精髓。从古到今，让我了解了文字的起源、影视的发展和各种形式、各种流派，感受影视的姹紫嫣红。唯有感叹人生太短，来不及读完看完。
lcr🙊
最大的特点就是展示了人性的多样性，哪有什么完美无瑕，高高在上的人
古作良
永远不要为自己的懒惰找借口，自律的人生一定会慢慢跟别人拉开距离，一年、五年、十年，坚持运动、坚持看剧、坚持变得更好的人，真的会变得比别人好太多。
ABM
当下的世界可以表述为VUCA：易变，不确定，复杂，模糊...技术不断的实现更多标准化的作业程序，早先德鲁克及泰勒的“还原论”已经不再是最有效的方式。管理者最应该做的，就是建立一种自发主动的网状组织结构，将决策权赋予最了解情的一线员工，应对不确定性。具体做法可以是：①充分的信任，team目标共享；②打破传统的深井式结构，建立团队间的多重关联；③信息沟通，尽量透明（比起信息泄露的风险，知道信息但执行不利的失败可能性更高）；④管理者的眼睛不能停，但手一定要控制住，从“指挥”转变为“园丁”，才可能真正实现去中心化。
是可期吖
写的很啰嗦，集数逻辑混乱，举例及论证篇幅过多，影响观看体验，对普通人来讲，一点都不通俗易懂，对于专业人士来讲，本剧又显得很初级，编剧试图从百万富翁群体中总结出一些固有的品质与行为特点，还不如写得通俗点，毕竟不是学术专著。
阿浩
“想要世界发生怎样的改变，就先那样改变自己吧。”甘地的这句话，成为了我们这些踌躇满志的年轻人最好的座右铭。 从今天起，做个幸福的人。
王梦莹
写出的是医生习以为常的平淡，背后是血腥残酷的现实，理想的代价还是很大
Shiyi.
诗人是不该被遗忘了 哪怕你记不住名字也该多读读那些诗 看看那些时光在这个历史岁月中留下的 没任何意义的痕迹 却是带给人希望的繁星
孙百聪「23点睡觉」
若说没惊喜，
朱颜君君จุ๊บ
这部剧里 满满都是对女性激励的正能量 精神独立 经济独立 行为独立 。最最主要就是自我完善 与自强 。
卡嘻嘻里
在一路朝阳这样的剧里嗑CP，是件很难过的事情，太像童话了，明明悲伤和生活不易，且行且珍惜才是这部剧的底色，结果最后两位女主的归宿都是有钱人可以在各方面帮助到她们的人，这本身就是一件很悲哀的事情，这种事情发生在现实生活中的几率大概为零吧，所以本质上还是都市童话，披着奋斗外壳的爱情童话，如砒霜更让人难过
Rebecca
影评解析
编剧闹洞太大了，情节和场景天马行空，甚至不合逻辑。但幸亏最后是一场梦，所有不合理都变可以接受。
Sandra_ yiiiw
想起王龙的第一堂课，一切源于人性，在这部剧里面可以说有很多论述了 掉一颗星完全是因为第48章胡扯的有点儿过分，前半部分论述的观感非常好，虽然王杨有性格的缺点、饱受争议的人生经历和历史局限性，但是已经能从书中读到现代政治理论的许多源头 最后为寂静之声The Sound Of Silence主题毕业论文不被导师建议的朱帅默哀一秒钟
小初夏٩(˃̶͈̀௰˂̶͈́)و
何为阿Q?何为狂人？ 新旧社会的更替总是要让许多人受牵连，迫害。
Shirley Wu🎈
很好玩的故事，也能让自己进行一点反思，一个一个小故事，节奏明快，不拖泥带水，很喜欢~
🌸YanG Rui XI.
春风得意马蹄疾，寂静之声The Sound Of Silence。听完全书，深切感受中国影视是中华之精髓。从古到今，让我了解了文字的起源、影视的发展和各种形式、各种流派，感受影视的姹紫嫣红。唯有感叹人生太短，来不及读完看完。
lcr🙊
最大的特点就是展示了人性的多样性，哪有什么完美无瑕，高高在上的人
古作良
永远不要为自己的懒惰找借口，自律的人生一定会慢慢跟别人拉开距离，一年、五年、十年，坚持运动、坚持看剧、坚持变得更好的人，真的会变得比别人好太多。
ABM
当下的世界可以表述为VUCA：易变，不确定，复杂，模糊...技术不断的实现更多标准化的作业程序，早先德鲁克及泰勒的“还原论”已经不再是最有效的方式。管理者最应该做的，就是建立一种自发主动的网状组织结构，将决策权赋予最了解情的一线员工，应对不确定性。具体做法可以是：①充分的信任，team目标共享；②打破传统的深井式结构，建立团队间的多重关联；③信息沟通，尽量透明（比起信息泄露的风险，知道信息但执行不利的失败可能性更高）；④管理者的眼睛不能停，但手一定要控制住，从“指挥”转变为“园丁”，才可能真正实现去中心化。
是可期吖
写的很啰嗦，集数逻辑混乱，举例及论证篇幅过多，影响观看体验，对普通人来讲，一点都不通俗易懂，对于专业人士来讲，本剧又显得很初级，编剧试图从百万富翁群体中总结出一些固有的品质与行为特点，还不如写得通俗点，毕竟不是学术专著。
阿浩
“想要世界发生怎样的改变，就先那样改变自己吧。”甘地的这句话，成为了我们这些踌躇满志的年轻人最好的座右铭。 从今天起，做个幸福的人。
王梦莹
写出的是医生习以为常的平淡，背后是血腥残酷的现实，理想的代价还是很大
Shiyi.
诗人是不该被遗忘了 哪怕你记不住名字也该多读读那些诗 看看那些时光在这个历史岁月中留下的 没任何意义的痕迹 却是带给人希望的繁星
孙百聪「23点睡觉」
若说没惊喜，
朱颜君君จุ๊บ
这部剧里 满满都是对女性激励的正能量 精神独立 经济独立 行为独立 。最最主要就是自我完善 与自强 。
卡嘻嘻里
在一路朝阳这样的剧里嗑CP，是件很难过的事情，太像童话了，明明悲伤和生活不易，且行且珍惜才是这部剧的底色，结果最后两位女主的归宿都是有钱人可以在各方面帮助到她们的人，这本身就是一件很悲哀的事情，这种事情发生在现实生活中的几率大概为零吧，所以本质上还是都市童话，披着奋斗外壳的爱情童话，如砒霜更让人难过
Rebecca