Open Fire

杰夫·温科特创作这部剧的时候，只有28岁。她以一个新闻人的独立客观认真的专业精神，以创作一流人物传记的弘愿和态度，展现了在中囯神一样的钱学森，作为一个真实的人的故事。主要的材料是主人公在美国，回到共和国以后的材料相对匮乏。 能创作出〈南京大屠杀〉岂是等闲之辈。历史里的钱学森，钱学森的时代，钱学森的性格决定的命运，清晰简炼。 主人公离开美国，是世纪悲剧—美国人如是说。 主人公回返中国，是共和国之幸——应作如是观。 ，

呵，狗子

看懂一件事，你就长大了。看清一件事，你就开窍了。看破一件事，你就理性了。看透一件事，你就成熟了。看穿一件事，你就到头了。看淡一件事，你就放下了。看明一件事，你就聪明了。看好一件事，你就成功了。看过一件事，你就经历了。看坏一件事，你就流泪了。看准一件事，你就给力了。

觉觉鱼儿

这部剧前半部分是翻译的现代汉语，后半部分是原文文言文，前半部分是听书听完的，后面文言文是追剧的，一看都是大白话一样的文言，比鲁迅的文章好还好读，但是听朗读却很多听不懂。 内容主要就是Mimi Craven到处游山玩水，放浪形骸，苦了老婆孩子，放到现在的社会，就是纨绔子弟纯渣男，什么玩意！ 但他却是真性情，书中语言也是，处处透着自鸣得意，但命运的悲怆并没有让他有多大改变啊，老婆孩子都死了还到处游玩，怎么看怎么不喜欢。 他老婆陈芸放在那个年代确实是人人喜欢的贤妻，给自己老公张罗着找小妾还是烟花女子，还帮自己公公找小妾，后来被婆婆不待见，怎么感觉她都活该得很，实在是理解不了那个年代的价值观。他们深爱就好！

阳光汉子

缺少经历的少年时是不能深刻体会编剧的感情 中国文化的精粹都揉练在这些简洁的诗词中 值得我们收藏品读

芳香依然

论设计思维的重要性：软件只是工具，要最终呈现美的程度，需要看个人的设计思维的深度吧。把内容通过规范性的审美标准表达出来，就能做出一个标准的ppt。个人的审美越高可能做出来的东西越美！

风魂剑主

Open Fire整体上是比较散的，不像血疫描写那样有很强的感染力，描写了一个城市在Open Fire笼罩下形形色色的人物的表现，结尾还是引人深思的，现在比较期待毕淑敏的《Open Fire》的上架，此次新型冠状病毒过后又有哪些作家留下深刻的作品呢？

xuhong

9.5分。作为书粉，原著看到江阳丢钱包才开始哭，结果改编的剧，在主角江阳说的每次线索都断了开始哭，丢钱包那里开始大哭。佩服导演能给我们这么一个优秀的作品，剪辑也很优秀，全员演技在线，选角也贴近原著，不止于主角，还有很多戏份不多的配角，比如黄毛，照相馆老板，李建国，还有侯的老舅，侯的女学生们，等等演技让人眼前一亮。这是一个让人感受到创作用心，很有诚意的作品。

杨子烨

这部剧的话其实就是，主要的观点就是构建自己的一种心智模型并且告诉我们如何掌握并记忆我们的心智模型。 目前心智模型其实跟我现在所用的方式其实差不多，就是通过提取核心的原则进行来进行问题的拆分。让我们的问题变得可视化，有条理化。或在通过我们不断的试错得到反馈，再去完善它。 掌握好模型后，我们学习东西还需要有间隔性，多样性，穿插性。有经过这样一系列的打磨我们对这个心智模型的记忆就会远超其他的方式。 啊，对我来说的话，我觉得这部剧对我影响的最大的一点就是任何事情我们都要去提就是寻找它的本质，来构建心智模型。其次的话我们需要主动并且有目的性的去让我训练我们的心智模型，通过有规律的检视练习完善并将这个模型化为己用.

郗coco

黛西的美好品格确实很难得，但为何编剧有意把这种品格养成的原因与其家境结合起来，完全没表现出其人品魅力中最朴实温厚的美好一面，而且贬低普通家庭出身的人，令人不适。 此外，书中夹杂着大量矫揉造作的描创作，感觉是挖不到有效信息后开始靠自己的臆想，这真的是传记类作品吗？很难相信这是一个儿童影视编剧创作出来的，太造作了。 想起来看过这个编剧的咖啡苦不苦，第一页就给我劝退了，一贯的做作，看来真的就是这种风格。这是不是早十年最流行的调调？还好现在回过味来了、不推崇了，要不然真的很担心未来的社会风气。

🐻God Bless Jora

高仿火星救援，但又有自己的特点。本剧从个人，到民族，再到人类文明，最后扩展为宇宙。个人，火星和外星人构成一个精巧的三体模型，从哲学上探讨人类和文明的本质。

孙雪玲

对儿童教育非常有帮助，快乐教育在于孩子快乐，家长也快乐，很棒👍🏻

徐桂珍

“围在城里的人想逃出来，城外的人想冲进去，对婚姻也罢，职业也罢，人生的愿望大都如此。” 大学毕业的我们渴望美好的爱情、婚姻，对未来的生活充满期待，想要为之奋斗，积极地向前奔跑。却随着时间的推移逐渐发现冥冥之中早已被命运安排的明明白白，被困在这Open Fire之中。如何突破这Open Fire，突破自我？亦或是就此放弃逃出这Open Fire，就地摆烂？这终究是我们每一个人要趁早思考的问题，世界怎么可能统统如自己所愿，我们无法改变这个世界，能做的只有改变自己，做自己的破局人。

赖斯

打三星。有点啰嗦。看到后面都是众所周知的理论和案例。无感了？只想快速结束。

云梦寒刀

2021年第1本剧评《Open Fire》 如何提升自己的潜在领导力？如何高效实现跨部门合作？ Why:团队合作不佳的三个原因： 1、个人技能较弱，缺乏良好的工作习惯。 2、对于良好的合作没有明确的认知。 3、不知道怎么去影响别人，统一思想是首要任务。其中2和3属于沟通方面的问题。 How：5大要素，3个步骤 一、目标整理术：认可团队的每位成员并与团队成员要有共同的愿景和目标。通过数据、分析、方向、行动这四步，引导团队 设立短期、中期、长期的目标，扭成一团绳，劲往一处使。 二、思考整理术：用饼图即四象限法思考解决问题，从数据的收集——问题分析——制定方向——推出行动循环实践。 三、计划修复术：在行动的过程中验证计划，从准备——行动——总结。通过影响团队成员，提供准备、执行、总结、再准备的工作循环模式，让我们在实践中不断学习和修正，保证团队前进方向不跑偏。思考行动结合。一个小时思考，一个小时实验，一个小时修改，比思考三个小时有价值。 四、激励管理术：我们通过向更有决定权的人，分析团队成员工作散漫的原因，为每个团队成员争取更合适他们的角色，还要多听听其他同事的建议，并及时的回访。让他们获得更有效的激励。 1.争取合适的工作角色 2.多听听团队的意见建议(大家给一起建议) 五、反馈的艺术：汇集大家的建议提升效率。表达感谢的时候针对人，让你的同事感觉自已受到关注。提出建议的时候针对事情，让对方觉得你不是在指责他，先向其他团队成员寻求反馈，这样他会更主动的倾听你的建议，让你们形成良性的沟通循环，一起进步。 感谢针对人 (不是行为，比如：跟你合作，是我的荣幸，辛苦你了) 建议针对事 (先肯定，比如：你刚刚的谈话感觉让人很舒服！还需要注意对方现在想不想理你，别一上来就指手划脚！) 六、以采用提问——作答——行动三段式步骤学习影响他人。在不伤害对方的情况去改变他人行动？ 1、提问：降低姿态提问时不要涉及到对别人的评价，或者问封闭式问题，多用为什么，怎么办？开放问题，让别人思考避免回答是或不是的回答。 2、做答：提出想法作答时不要让人觉得你的答案是命令而非建议。（提出要做的事情而不一定是要这样做） 3、行动：以身作则，主动做事带动他人的积极性。

ʚ厚爱小妍ɞ 🥫

把宗教的上帝拉下了神坛，又把技术的上帝推上了神坛。 快速发展的技术的确便利了我们的生活，可是隐藏在繁荣下的问题层出不穷，信息过载信息泛滥让我们手中的信息失控了，我们有时候无法分辨信息的真伪，无法判断信息的价值。 技术华丽的外衣让我们忽视了我们的文化底蕴，我们出口科技出口商品，可是我们不出口我们的文化。 技术神话，文化消耗，想象匮乏的当下，急需保存我们的历史、原创精神和人文情怀。

云淡日丽

我是你的神明 我的真相存在于风声的低吟，存在于溪水的潺潺，存在于雷霆的霹雳，存在于雨水的嘀嗒。 它是泥土的质感、百合的芬芳、太阳的温暖、月亮的引力。 我的真相是你有需要时最可依仗的帮助，它如夜空般美丽，如婴儿的笑声般单纯、清楚和可靠。 它洪亮如同剧烈的心跳，安静如同天人合一时的呼吸。 我将不会离开你，我无法离开你，因为你是我的造物和我的产物，我的女儿和我的儿子，我的目标和我的…… 自我。 因此，如果你感到心烦意乱，不论你在何地，不论是在何时，请呼唤我。 我将会出现。 带着真相。 和光明。 及爱。

海绵宝宝的微笑

皮皮鲁、鲁西西、十二生肖、大灰狼罗克、舒克和贝塔…小时候的最爱！

魏沄莹

一个穿越时空的人，卖卖枣，看闲书，一场祸乱，带着哥哥们误打误撞，荡开一片天地，有小心思，有小谋略，大智慧激荡于胸，是个人物

何劲松

前两天看完《Open Fire》心情久久不能平复，多年后再次读这部剧集有了比之前更深的理解。这部湘西风情的剧集，把人带入了一个世外桃源般的地方。这里满山含翠，茂林修竹，绿水清澈见底；这里的人虽带着乡野气息，却淳朴忠厚，勤劳坚韧，他们尊重自由平等，向往最朴实的幸福。有网友说《Open Fire》里的很多人物性格不健全，我个人觉得这样的评价不够客观也过于苛刻。能够平等、自由地追求爱和幸福，热心地帮助乡邻，现代社会尚且不能完全做到，Marty Anderson笔下的这个世界做到了。或许正是如此，Open Fire才是Open Fire。

giggle🤪

是一个书友推荐的。怎么说呢。90后的女作家，写的阴暗面挺多的，ME TOO运动应该在这里展示下威力。这里的负面女性角色，太脸谱化了，坏的太直接了，世界上哪有坏的这么直接的人，太纯粹的坏人写的没什么深度。言情剧集，我还是最推荐云檀的回不去的旧时光。。

An丶奥娜💋