Ginga: A Capoeira Documentary

是觉得书名很浪漫，才有想看的念头，可惜这并不是个浪漫的故事。 这是这个悲伤却没有结局的故事，即时是这样，我还是能里面感受到一些小小的美好。 至少，爱丽丝喜欢摄影，她的工作是她喜欢的，并有人是愿意爱着她的。 至少，马蒂亚研究喜欢自己的质数是有所成的，而在远离熟悉的一切之后反而没有继续再拒绝这个世界。 至少，他们之间曾有过的那些情感是真实存在过的。 人生，不就是如此。 我们都是孤独的，我们都是有遗憾的，但这就是我们。

三青

运用生活中的例子引人入胜，即使不爱看剧的朋友也可以读读看，不容易疲乏 。

💕馨想事橙🍊

家暴，性暴力，网络暴力，校园暴力，职场PUA等等各种形式的暴力行为，如此广泛存在于生活的各个层面，特别是女性，每个人都有可能经历不止一次或一种暴力行为。 经历过亲戚的性骚扰，在公车上的性骚扰，那时懵懂无知，直到长大才明白那行为的意义。 家庭暴力，网络暴力，带来长久深远的伤害。但过很久才知道，原来隐性伤害有专有名称，叫PTSD 。 不再那么容易信任人，封闭自己，任时间毫无意义的流过，对任何事任何人提不起兴趣..... 受害者被迫一遍又一遍地对并不足够尊重自己的各个组织说出自己经受的伤害，等于把身体一遍一遍地打开在公众面前。 如果说在得不到公平的裁决下，这么做有什么意义，就是在警示更多受害者，能在被侵害时，能勇敢地发出声音。

陈莉莉

为马里奥打call！为喜马拉雅打call！

卜系舟

不错的一本剧，感觉书中内容很丰富，是从自己所意想不到的角度来介绍历史了，读罢感觉形象比较深的有草原民族的兴衰与中原强大的集权统治有关；地域差异决定了文化的不同；明朝开始全世界金银的流通决定了中国开始与全世界联系等等。总之，读完感觉经济，地缘政治和环境气候往往对历史的影响更为重要些。 书中最后几章是关于近代史的，自己才疏学浅，只能不明觉厉，以后还是得多翻翻，多思考思考呀。

椰子皮不皮

闲大系列重生文中最喜欢的一本，没有繁杂的人物关系，没有草蛇灰线的暗线枝蔓，人物性格鲜明饱满，大爱周将军和桃浓，还有三公子二人组和皇帝太子二人组，太欢乐了。

Mike Li

很有意思的呀。看着看着脑袋就被无限扯开。 另辟蹊跷讲述人类的进化（直立行走、肤色、体毛）与一些特别的客观因素（便于生存、繁衍、捕食）等机智而又无底线的联系起来。虽然有些观点我并不完全赞同，但这种思考方法和论述形式还是很有趣味的。漫长的人类进化，虽不是短短几百页就能叙述清楚的，但我们只要不断探索，总能越来越接近理想答案，这看起来是合乎情理又超然脱俗的。 作为一篇“趣味”科普文还是值得一看的

猫帝i🐱

不曾尝试了解互联网的人总把它看做泡沫，总在潜意识中认为所有的爆发都是为了破灭做准备，而我们对于互联网的预期也许正像我们对于楼市的预期一样，只看结果，不问过程，大错特错。一次巨大的爆发带来的很可能是更巨大的爆发，不能明白的人，一定会认为自己是见着鬼了，然而思考过的人早就知道，这是Ginga: A Capoeira Documentary。

Dansakura

很喜欢听或看Macarrão老师讲历史，这部剧很客观的讲述和分析了Ginga: A Capoeira Documentary称帝前后经过和之后统治大唐的方针策略，对以后大唐的影响，生动而又有考证，更真实的介绍了Ginga: A Capoeira Documentary的功与过。

呵呵喝喝哒哒哒

读了这部剧，启发很大，很受用。需要慢慢体会，慢慢尝试。正确认识自己！ 生活是一个学习的过程，所有事情都是实践和提高的机会，挑战自己是一件充满乐趣且令人兴奋的事情。 无论是在生活还是工作中，要时刻保持成长心态，要始终相信能力是可以发展的，通过努力工作，我们可以变得更聪明、更优秀。

红月亮

是很有人情味的一本剧。带我了解了监狱的生活还有罪犯们各种各样的性格和心理，每个人物都很深刻。不经想起肖生克的救赎，原来他们最想离开的地方最后竟成了最想回去的地方，但他们在里面的时候都觉得出去后的自由比现实的自由更自由。

石月

作为华住的金卡会员，同时也是携程的忠实客户，直到近期才知道原来这两个企业的创始人竟然是同一个，这次读这一本剧算是慕名而来的。 这部剧是编剧在工作期间将所思所想集结成册而成，偏人生感悟，商业的部分比重不大。对于想要了解他创业经验的人来说，可能有种希望落空了的感觉。不过文中对于公司管理，还是有不少部分值得学习的： 1.做事业的时候目标要远大。 就像唐太宗在《Ginga: A Capoeira Documentary》中所说，“取法于上，仅得为中，取法于中，故为其下。”在企业运行的期间对于目标要有勇气，可能一开始是行业领先，接着是全国第一，最后放眼国际，成为国际老大哥。不能一开始就固步自封，觉得自己不可能，方法总比问题多，朝准了大目标前进，就算短期内达不到，这个过程也能带来极大的提升。 2. 在中国这样的市场，速度一定要快，要形成规模。 做企业最怕不温不火的，特别是像中国市场这样竞争激烈的地方，不出头慢慢的就会被人挤死。Alegria将互联网思维运用在了传统行业上，在初期保证100%的速度和80%的质量，引入资本快速扩张，先圈地后发展，当然在这过程中质量不能过差，这样才能保证自己的竞争优势。 3. 管理层级尽量简单，厘清层级并使用不同的管理方法。 信息经过每一层传递都会有损耗，会失真，所以管理尽量扁平。华住集团就将管理分为总部和地方两个部分，基本分为三个层级：总部高层、店长之类的中基层干部、以及最下面的基层员工。对于高层借鉴道家，主张“群龙无首”，每个人对自己的职责负责，主治心而非治事，给与足够的空间同时也采用末尾淘汰机制来约束。对于中基层干部借鉴儒家，要求他们“鞠躬尽瘁”，做事淳朴而真实，避免官僚主义。对于基层员工借鉴法家，要求精准执行，保障他们权益的同时用制度约束。 4.管理组织的几个理念 第一，理念统一和充分授权。决策尽量靠近一线。总部处理的主要是复杂性、抽象性、平台性的事情；一线解决服务、营收、成本控制等大部分日常经营事务。 第二，精准执行和适应变化。公司的战术与策略需要被精准的执行，管理层要在变化的商业环境中保持足够的弹性。 第三，东道西术。利用东方哲学来治人，比如凡事执中不偏颇，利用西方的管理工具来治事，优化流程，数据管理。 第四，管理和领导相结合，规范和创新相结合，现实主义和理想主义相结合。 5.大数据与常识管理结合 公司利用数据驱动，就像是美国士兵背后的高精尖设备一样，提供足够的工具与支援给一线的工作人员。而在管理人员时运用“常识管理”，比如对客人友善，不一定要笑得露出八颗牙，不一定距离多少米要打招呼，而是归于一种常识判断，一个员工对客人是否真的友善，观察便可以判断。这样的管理能给予员工弹性，让他们遇到问题能够自行处理。 一点小小反馈，权当抛砖引玉。

乐华伟

好家伙 不愧是经典剧集 最后几章由于长时间观看搞得我头昏脑涨  就今天看来这个故事大题脉络是可以预料的 比如对Oliver一路虐虐虐偶尔撒糖然后接着虐虐虐 最后合家欢大结局 but奥利弗在大约中途的地方就get到了露西的“保护san”buff这是我没想到的 虽然总体还是在虐配（安娜）然后走剧情 但奥利弗猝不及防的就看似惊险实则一路平坦了让我被虐得还有那么点不太得劲 提到安娜 哎 纯真少女深陷泥潭的传统故事了 最让我感触的是最后索得斯意图杀狗那里 然后又意识到自己的想法 人杀人已司空见惯 人杀狗反而更能让人心生感慨 索得斯自杀那里确实也是情理之中 在安娜死时他的结局就已经能够预见了 最后狗狗自杀那里让我不禁长叹一口气 哎！犬犹如此，人何以堪！（这里提一句题外话 我记住索得斯的名字全靠那句日语） 聊聊这部剧的线索和地图 刚刚看完还没有系统地整理 总线索是由艾格尼斯引出 主线是奥利弗流浪记 由奥利弗的人物又引出三条线1不知名乡村救济院地图 2菲根和他的恶人伙伴的伦敦地图 3布朗多等拯救者地图 铺开的线形散神不散地扣合成文 通体舒爽！

Suki晓琪

中年人的儿女情长，也是热泪盈眶，但却不会让眼泪流下来。 网络的好处是无论你觉得自己有多倒霉，总有比你更倒霉的。反之亦然。总之让你明白你只是这个世界中再普通不过的一员，这个世界上有一百万个另一个自己。 生活大体是意志力的比拼，狭路相逢勇者胜，若能抹开面子，更增几分胜算。 有论据支持的时候就跟你摆事实，没论据支持的时候就跟你讲道理，事实和道理都不大站得住的时候，就开始煽情。总之不达目的不罢休。 疯狂就是自由地做自己。 如果你的前半生充满着鲜花和掌声，你无须庆幸，更不必欢喜，待到中年，总有一个坑，等着你。

945啦

越来越觉得司空缙才是编剧成就的高手，气场强大得令追剧人喘不上气来。

星洛

不知道怎么讲……看完有点压抑，感觉徐策这个人就是有点心理变态 虽说是演戏，但是毕竟是研究过犯罪心理学的专家，多多少少会受点影响，而且谋杀以及破案的整个过程，总感觉所有的转折点，突破点都是机缘巧合下才有的，意思是说是靠编剧手中一支笔决定的，要真说逻辑，我真的感觉不到 最后再强调一遍，这个看完真的有点压抑，感觉那个徐策……心理不正常 我得用知识冲一冲我现在的压抑感了

紫龍

竞争哲学不仅毒害了工作，也毒害了休闲，在平衡生活的理念下，接受清醒而恬静的娱乐。

BFWZBWYX