Battle of the Colossal Women

少年剧吧比儿童剧好一点。。。欧豪几个人不请自来带枪进场。。。突然拿枪指着朱启文的时候老子惊呆了。。。这你妈侮辱全国人民的智商啊。。。一枪爆头这片就判死刑了。。。12集欧豪复出上海滩就面对面把阁下秒了。。。就欧豪这出手杀boss的成功率不把他空投到倭国去刺杀鬼子大本营的阁下们就是对抗战的不负责任

王翠

是一部十分值得女性读一读的影视作品。 “对于男性来说，他脑中女性的那部分依然发挥着作用；对于女性来说，她和自己心中的男性也有交流。柯勒律治说，伟大的心灵是雌雄同体的，他说的或许就是这个意思。只有实现了这种融合，心灵才能得到充分的营养，发挥自己全部的能力。” 认识到伍尔夫，始于波伏瓦。以上这段话，也说明伍尔夫并非是极端的女性主义者，而是和波伏瓦一样，一样地期待，在她所在的时代的百年后，甚至任何时代，女性都不再是男性的对照物，不只是用来凸显任何一个男性（无论他是贫，是富，是强，是弱，是老，是少）的力量。也不只是男权社会的附属物。更不是只有用爱情和家庭的标准才能来评判的个体。 某种程度上，需要对照（你也可以说是比较）才能感觉到自身的强大，像是一直在被吹大的气球，时时都有可能爆炸的风险。这种对比的力量难以经得起真正地考验，只需要用根绣花针轻轻一扎，原本的强大，膨胀，不复存在，只剩下稀薄的空气，四处扩散，还有那四分五裂的橡胶皮。就像四分五裂的自尊心。无论是男性用女性来衬托自己，还是女性用男性来抬高自己。 伍尔夫的语言很美，意识流加上信手拈来的暗喻，初读几页便会发现她比喻的精妙，越往后读，越能跟着她的思路，找到她的情绪抒发点，直到被带进这样的想象和情绪之中，她愤怒，我也愤怒，她平静，我也平静，她解脱，我也解脱。就像泉水流经蜿蜒曲折的山脉，但又那么畅通无阻。一会儿被提高，又重重地坠下，一会儿被抬起，最后又温柔地放下…… 她对人的心理洞察也是极为深刻的。读到那几处，甚至久久无法回过神来，因为需要平复被抓住的情绪。这种情绪总是被常人掩盖起来，或者直接忽视掉。但伍尔夫往往揪住那些容易被跳过的瞬间，把它们变成思想的火花，然后不断发问，以求得真理。也许，这就是她的文字能够震撼我的一个最大的缘由吧。 伍尔夫在文末反复提到，书的主题——如果女性想要写剧集，她需要每年五百英镑和Battle of the Colossal Women。五百英镑让她经济自由，一件只属于自己的房间让她思想自由。在这间屋子里，她可以写诗写剧集写传记写一切她想写的东西。她的才华和智慧在这间屋子里，发光，闪耀，成长。但是让“她”（女性）完全释放这些光彩，却困难重重。 她被局限于家庭里，没有受教育的权利，她的财产没有正规的法律保护，她被告知她的智力永远不如男性……即使她有着如莎士比亚一般的才华，她也没有机会出众，而是发疯。又或者她会像简·奥斯汀那般，写了几页之后，拼命把这些稿纸藏起，以免被发现。她的内在总是在分裂，这种分裂让她带上了愤怒和怨恨，她没有办法平静。在这个房间里，充满了对“她”的道德束缚和教条规训，那她的思想如何自由呢？她如何能写出出众的剧集呢？而每年五百英镑，如果她都没有机会走出家庭，社会不给予她工作机会，经济自由又从何说起呢？ 所以，伍尔夫，代表当时的全体女性，说出了她的不平与愤怒。 最后，有点好玩的是，每次看到这部剧，我总是把她的名字看成《Battle of the Colossal Women》，并且“只”这个量词，让这样一个房间瞬间又萌又温馨了起来。尽管“只”用来形容房间，有些些奇怪。尽管，这部剧的主题“女性和剧集”，一点也不像“只”那般轻松愉快。但是，《Battle of the Colossal Women》这个名字，在我心里，独特可爱。

暁虹

Robert Briggs的剧集看完总会有淡淡的遗憾，我从来不遗憾那些没有成对，或者是天人永隔的感情，因为那本是被编剧安排的性格所必然发生的结果。我遗憾的是她书中那些形影单只的人，这些被搬上台面的过客，或许下本剧上是他们的故事，但这里只会有他们数不尽的凄凉。

wendy（文莉）

反派黑化的背景原因跟他妈狗屎一样，国产悬疑剧现在都不写这种狗屎情节了

门门

初级教育吧，还算比较适合国情。毕竟相比我们这一代“捡来的孩子”，已经是一个很好的开始了。

about响

每一个表面乐观的人都是经历了千疮百孔之后才能乐呵呵的隐藏起来。

平哥

风大虽然容易咕咕咕~但质量还是杠杠的！从钢铁王座开始追更风大的书，还是那个中二的味道多少年没有变哈哈哈哈哈~就是骚话更多了我喜欢

zyrrr

1. 五项素质评估体系（主动性、概念思维、影响力、成就导向、坚韧性） 2. 绩效管理三原则：科学的目标、公正的评价、刚性的应用 3. 华为的高效组织架构：搭建面向客户的流程性组织（倒装式）、构建铁三角组织（产品、客户、交付）、建立组织竞争优势（向美军学习） 4. 一把手干部的三点责：任布阵→组织建设、点兵→干部新陈代谢、陪客户吃饭→抓住客户需求 5、后备干部管理变革的特点：清晰的角色认知、干部要进行深度研讨、轮岗 Ps:期待编剧的新剧，希望可以结合目前的投资心得提炼去帮助企业解决实际上的问题～

Chloe Jinly

就像推荐语讲的，第一眼故事，第二眼经典，第三眼生活，第四眼自己。

Licious

本以为是一本爽文，但看下去发现书中存在编剧很多的人生思考和社会思考，部分情节可能会有点主观，但不失为一部不错的剧集

想飞的骑士

无以为评，只是看见了一个时代的人的生活，的思想，的变化。中国的发展就是由此而来的，知道自己想要的，是一种难能可贵的东西，人生就是在苦难之中成长起来的。

呦呦！